ประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการสถิติ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยยุทธศาสตร์และงบประมาณ งานยุทธศาสตร์ แผนและงบประมาณ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๒ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๖
 

ศาสตราจารย์ ร้อยตำรวจเอก ดร. สุธรรม เชื้อประกอบกิจ
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ
รักษาการแทน คณบดีคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง นักวิชาการสถิติ(การวิเคราะห์ข้อมูล การประสานงาน และมีวิธีการคิดที่เป็นระบบ มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูล ออกแบบและพัฒนา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยยุทธศาสตร์และงบประมาณ งานยุทธศาสตร์ แผนและงบประมาณ
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย ๑ ปี (หากเป็นงานเกี่ยวกับการบริหารข้อมูลหรือเกี่ยวข้องกับระบบฐานข้อมูล โดยเฉพาะฐานข้อมูลด้านการศึกษาและด้านการวิจัยทั้งในและต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาโทจากสถาบันที่ ก.พ. หรือ สกอ. รับรอง โดยสำเร็จการศึกษาด้านสถิติ สถิติประยุกต์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ การจัดการข้อมูลสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ การจัดการระบบคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจการประเมินผลและวัดผล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ กรณีหากวุฒิการศึกษาในระดับต่าง ๆ ตามหลักสูตรการศึกษา ไม่อยู่ในเกณฑ์กำหนดของ ก.พ. ต้องมีหนังสือรับรองคุณวุฒิบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับ เป็นอำนาจหน้าที่ของ ก.พ.และสำนักงาน ก.พ.ตามนัยมาตรา ๘(๑๐) และมาตรา ๑๓(๑๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑

                   ๒. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย ๑ ปี (หากเป็นงานเกี่ยวกับการบริหารข้อมูลหรือเกี่ยวข้องกับระบบฐานข้อมูล โดยเฉพาะฐานข้อมูลด้านการศึกษาและด้านการวิจัยทั้งในและต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

        ๓. มีความรู้ความสามารถในงานสถิติอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

                   ๔. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

                   ๕. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การประสานงาน และมีวิธีการคิดที่เป็นระบบ มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูล ออกแบบและพัฒนา

                   ๖. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

                ๗. เป็นผู้เรียนรู้ได้รวดเร็ว และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน และมีความละเอียด รอบคอบ

                ๘. มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี

๙. ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด โดยจะต้องได้คะแนน        ไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่งดังนี้

- IELTS (Academic Module)

- TOEFL IBT (Internet Based)

- TOEFL ITP

- TOEFL CBT

- TOEIC

- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ

- MU-ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน

กรณีการทดสอบภาษาอังกฤษไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด แต่เป็นไปตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้งได้

                   เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยามหิดลที่สอบผ่านเกณฑ์มาตรฐานความรู้ภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนดก่อนสำเร็จการศึกษามาแล้วไม่เกินสองปี นับแต่วันที่สำเร็จการศึกษาจนถึงวันที่ปิดรับสมัครสรรหาหรือคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สำหรับตำแหน่งประเภทสนับสนุน คุณวุฒิปริญญาตรี

 

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

๑. คำนวณค่าต่าง ๆ ที่จำเป็นในการวางแผนจัดทำสถิติ และการประเมินผล วิเคราะห์ความแปรปรวนเพื่อปรับปรุงการวางแผนสุ่มตัวอย่างให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น

                ๒. รวบรวม บันทึก วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลต่าง ๆ ภายในส่วนงาน เพื่อจัดทำเป็นรายงานสำหรับผู้บริหารเพื่อใช้ในการประกอบการตัดสินใจทางการบริหาร ทั้งด้านการจัดการศึกษา การวิจัยบริการวิชาการ การบริหารองค์การ กิจการนักศึกษา วิเทศสัมพันธ์ และอื่น ๆ

                ๓. ประเมินผลและการรายงานผลการประเมินการดำเนินงานต่าง ๆ ทั้งด้านการจัดการศึกษา การวิจัยบริการวิชาการ การบริหารองค์การ กิจการนักศึกษา วิเทศสัมพันธ์ และอื่น ๆ

                ๔. ตรวจสอบและแก้ไขความถูกต้องและความสอดคล้องของข้อมูลภายในองค์กรและหน่วยงานภายนอกเพื่อการจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจและการรายงานผลการดำเนินงานต่อมหาวิทยาลัยตามวงรอบระยะเวลาที่กำหนด

                ๕. พัฒนาระบบฐานข้อมูลต่าง ๆ และออกแบบโครงสร้างข้อมูล เพื่อรองรับการใช้งานข้อมูลในมุมมองต่าง ๆ ให้สามารถปฏิบัติการได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

                ๖. ให้คำปรึกษาการใช้งานข้อมูล และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการข้อมูล เพื่อสนับสนุนให้มีการใช้ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ

                ๗. งานอื่น ๆ ตามที่มอบหมาย

ขอบเขตงาน:

ตำแหน่ง “นักวิชาการสถิติ” เป็นตำแหน่งงานที่ปฏิบัติงานโดยใช้วิธีการคำนวณ FTE (Full Time Equivalent) ของงานยุทธศาสตร์และงบประมาณ สำนักงานคณบดี คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ตำแหน่งนี้มีขึ้นเพื่อบริหารจัดการข้อมูลสถิติ ข้อมูลภายในส่วนงานจากงานต่าง ๆ รวมถึงการประเมินผลและการรายงานผลต่าง ๆ เพื่อพัฒนาฐานข้อมูลการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น ข้อมูลมีความถูกต้อง และสอดคล้องกัน มีการจัดเก็บ วิเคราะห์ และประมวลผลรายงานสำหรับผู้บริหารเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจทางการบริหาร

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก : ๑) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

                                      - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

                                      - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                                   ๒) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

                                       - สอบสัมภาษณ์

                                      - ผู้ผ่านการสอบสัมภาษณ์เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

                                   ๓) มีผลคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล

      ๔) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน : ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท

สวัสดิการประกันสังคม 

สวัสดิการของมหาวิทยาลัยมหิดล