๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word, Excel, Power point  
๔. มีความรู้ความสามารถในการสรุปประเด็นสำคัญ และสามารถสื่อสารให้ผู้ร่วมงานเข้าใจได้
๕. มีจิตใจบริการ
๖. พร้อมปฏิบัติงานได้ทั้งคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลในช่วงก่อตั้งศูนย์ และ จังหวัดสมุทรสาคร
๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

๑. วางแผนจัดระบบงาน รวบรวม จัดทำหัวข้อวาระการประชุม บันทึกการประชุม การจัดเตรียมเอกสาร ร่าง/ พิมพ์เอกสารต่างๆ ก่อน-หลังการประชุม รวมถึงดูแลบริการการใช้ IT (สารสนเทศ) เพื่อทำ Presentationนำเสนองาน คัดครองและตรวจสอบความถูกต้องของเอกาสารก่อนนำเสนอเพื่อขออนุมัติจากฝ่ายบริหาร
๒. รายงานการประชุม โดยแยกเป็นรายบุคคลเกี่ยวกับเรื่องที่ประชุม หน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย การดำเนินการ และติดตามให้แล้วเสร็จตามกำหนด
๓. ดูแลเอกสาร จัดเก็บให้เป็นระบบและหมวดหมู่ ลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร ทั้งในส่วนของทีมบริหาร ปฏิบัติการและผู้รับบริการภายในศูนย์ฯ
๔. ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการ เอกสารแบบฟอร์มต่างๆ รวมถึงประสานงานต่างๆ ของทีม
๕. จัดทำรายงานโดยละเอียดของศูนย์ฯ เกี่ยวกับข้อมูลบุคคล ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ ต่างๆ ตลอดจนการให้ข้อมูลและคำแนะนำเรื่องการขออนุมัติการเบิกต่างๆ ภายในศูนย์ฯ
๖. ติดตามหัวหน้าทีมบริหารในการออกนอกสถานที่ (หากมี) รวมถึงการเตรียมการเดินทาง เอกสารให้หัวหน้าทีมบริหารก่อนการเดินทาง
๗. ศึกษางานหรือกิจกรรม นโยบาย วัตถุประสงค์และเป้าหมายของศูนย์ฯ ที่ต้องการประชาสัมพันธ์ เพื่อนำข้อมูลวางแผน ดำเนินการประชาสัมพันธ์ ตลอดจนการเตรียมข้อมูลและให้ข้อมูลสำหรับการสอบถามจากผู้รับบริการ
๘. ดำเนินการประชาสัมพันธ์ ตลอดจนการจัดทำ เลือกผลิตภัณฑ์ เครื่องมือ และช่องทางในการสื่อสาร ต่างๆ ที่เหมาะสมกับการประชาสัมพันธ์โดยให้เกิดความรู้สึกน่าเชื่อถือ ดึงดูดและค่านิยมความเป็นไทยทั้งภายในและนอกศูนย์ฯ จัดเก็บ พิจารณา ประเมินผล และรายงานผลสรุปข้อมูลในการประชาสัมพันธ์ต่างๆ รวมถึงรวบรวมรายงาน สรุปรายงานประจำเดือน/ไตรมาส
๙. ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับการฝึกอบรม / ประชุม / สัมมนา ด้านพัฒนาคุณภาพ เตรียมความพร้อมสถานที่ โสตทัศนูปกรณ์ ภายในศูนย์
๑o. ติดต่อ ตามงาน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและนอกศูนย์ฯ ให้เป็นไปตามการกำหนด รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย และให้ความร่วมมือกับหัวหน้าทีมบริหารตามกรอบการทำงานที่กำหนดให้ลุล่วงด้วยดี
๑๑. ประชาสัมพันธ์และส่งเสริมการขายโปรแกรมกิจกรรม Wellness Club, EIC (Extended Intermediate Care) ชั้น ๗-๘ และ Package Wellness Center ชั้น๙
๑๒. ประชาสัมพันธ์ Operator ประจำ Wellness Lobby อาคาร F ชั้น ๑
๑๓. ประสานติดต่อเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ผู้สนใจรับบริการเพื่อให้เข้าถึงข้อมูลและบริการ
๑๔. ดูแลบันทึกเวลาการทำงาน การอยู่เวร สวัสดิการ ค่าล่วงเวลา เอกสารแบบฟอร์มต่างๆ รวมถึงประสานงานต่างๆ ของทีมงานทั้งหมด

ข้อเขียน
สัมภาษณ์

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ