ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้แบบบูรณาการชีวิต

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓o พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๖
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์วชิร คชการ
รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. จบปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ในทุกสาขา
  2. ผู้สมัครเพศชายต้องพ้นภาระการเกณฑ์ทหาร โดยได้รับการยกเว้นหรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
  3. มีคุณสมบัติตามหมวด ๑ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑
  4. มีความเข้าใจเกี่ยวกับการศึกษาทั่วไป (General Education) และเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี
  5. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์์โปรแกรม Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint ระบบสนับสนุนการประชุมออนไลน์ อาทิ WebEx, Zoom, Microsoft Team และระบบสนับสนุนการเรียนการสอน ทั้งในห้องเรียนและออนไลน์เป็นอย่างดี
  6. มีทักษะการรวบรวม วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และนำเสนอข้อมูลเป็นภาษาไทย
    ทั้งในรูปแบบรายงานและการนำเสนอด้วยวาจาได้ในระดับดี
  7. มีความสามารถในการบริหารโครงการ การวางแผนการดำเนินงาน การจัดอบรม และการจัดประชุม 
  8. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และทำงานเป็นทีมได้ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบงานท้าทาย พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และปรับตัวได้ดี
  9. หากมีประสบการณ์และความเข้าใจเกี่ยวกับการศึกษาที่มุ่งผลลัพธ์ (Outcome-based education หรือ OBE) และ/หรือ การศึกษาแบบยืดหยุ่น (Flexible Education) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  10. สามารถทำงานภายใต้ภาวะที่มีความกดดันสูง
  11. มีทักษะภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่านเขียน อยู่ใน เกณฑ์ดี และต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                                            IELTS (Academic Module)          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔ คะแนน       หรือ

                                            TOEFL-IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน    หรือ

                                            TOEFL-ITP                                 คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๔๓๓ คะแนน หรือ

                                            TOEFL-CBT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๑๒o คะแนน หรือ

                                             TOEIC                                       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕oo คะแนน หรือ

                                             MU GRAD Test                          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๘ คะแนน    หรือ

                                             MU - ELT                                   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗o คะแนน

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๓๓
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๑๒o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๔
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๘
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. บริหารจัดการรายวิชาศึกษาทั่วไป ระดับปริญญาตรีของมหาวิทยาลัยมหิดล ทั้งหลักสูตรไทยและหลักสูตรนานาชาติ

๒. รับผิดชอบกระบวนการวัดและประเมินผลการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้หมวดวิชาศึกษาทั่วไประดับปริญญาตรี และ       สนับสนุนกระบวนการพัฒนา Soft Skill/Future Skills ให้แก่นักศึกษาตามแนวทาง Student-choice Driven Learning

๓. รวบรวม วิเคราะห์ สังเคราะห์ และนำเสนอข้อมูล และผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับหมวดวิชาศึกษาทั่วไป รวมทั้ง   จัดทำ  

    รายงานที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

๔. ปฏิบัติงานเลขานุการ ประสานงาน และสนับสนุนกิจกรรมการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยมหิดลในฐานะประธาน       เครือข่ายการศึกษาทั่วไปแห่งประเทศไทย

๕. ร่วมดูแลสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น Website, Facebook และ We Mahidol Application ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับรายวิชา ศึกษาทั่วไป

๖. ปฏิบัติงานงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

 โดยการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ปริญญาตรี ๒o,o๙o.- บาท