ประกาศวิทยาลัยศาสนศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน วิทยาลัยศาสนศึกษา วิทยาลัยศาสนศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
 

(อาจารย์ ดร.พิบูลย์ ชุมพลไพศาล)
คณบดีวิทยาลัยศาสนศึกษา




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาลัยศาสนศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานพัฒนาคุณภาพ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน วิทยาลัยศาสนศึกษา
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์การทำงานด้านงานพัฒนาคุณภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓ มาด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันรับสมัคร
๔. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานพัฒนาคุณภาพ
๕. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word, Excel และ Powerpoint ได้เป็นอย่างดี
๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

งานพัฒนาคุณภาพ

  1. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอก
  2. ศึกษา วิเคราะห์ สืบค้น และประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพโดยทั่วไป มาตรฐานคุณภาพของงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  3. ให้คำแนะนำ ปรึกษา จัดการ ประสานงานเพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานเกิดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพ
  4. วางแผน จัดทำแนวทาง ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพ, ติดตามและประเมินผลด้านการพัฒนาคุณภาพ พร้อมข้อเสนอเพื่อการพัฒนาหรือปรับปรุงงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
  5. รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพ, จัดอบรมให้ความรู้ด้านพัฒนาคุณภาพกับบุคลากรในหน่วยงาน
  6. วางแผนการดำเนินการและผลักดันให้การดำเนินการของหน่วยฯ บรรลุผลตามเป้าหมายของคณะฯ ที่กำหนดไว้
  7. ร่วมทบทวนและจัดทำแผนยุทธศาสตร์การดำเนินงานของคณะกรรมการการดำเนินงาน SiCOE-SET
  8. จัดทำแผน/โครงการเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร
  9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานบริหารทั่วไปและงานสารบรรณ

  1. บันทึกตารางนัดหมายประชุมต่างๆ ให้กับผู้บริหาร
  2. ประสานงานการนัดหมาย เชิญประชุม และให้การต้อนรับกับบุคคลที่มาติดต่อผู้บริหาร
  3. จัดเตรียม กลั่นกรองเอกสาร, หนังสือ เพื่อเสนอผู้บริหาร, จัดเตรียมเอกสารการขออนุมัติ / เบิกจ่าย การไปราชการของผู้บริหาร หรือขออนุมัติเรียนเพิ่มเติม, จัดเตรียมเอกสารในการประชุมต่างๆ ให้กับผู้บริหาร
  4. ดูแล อำนวยความสะดวกในการจัดประชุม จองห้องประชุม สำหรับการจัดประชุมต่างๆ
  5. กลั่นกรองเอกสารจากหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ ก่อนเสนอผู้บริหารลงนาม ทั้งระบบเอกสาร และระบบ eDoc / email
  6. ร่างหนังสือ จดหมาย บันทึก ดำเนินการพิมพ์ และตรวจทานความถูกต้อง ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย (หนังสือภายใน / ภายนอก)
  7. เข้าร่วมและช่วยประสานงานการจัดกิจกรรมพิเศษ, กิจกรรมคณะฯ และงานพิธีการต่างๆ
  8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คัดเลือกจากใบสมัคร
  • สอบข้อเขียน(ถ้ามี)
  • สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  • อัตราเงินเดือนคุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท 
  • อัตราเงินเดือนคุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท 
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  •  การตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
  • ประกันสังคม
  • สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด