• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ด้านการบริหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่  ก.พ. รับรอง
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบริหารในระดับหัวหน้าหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า ๕ ปี
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการบังคับบัญชา
• มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถ
• มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่
•  มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผลงาน การเรียนรู้งานและรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง

• พัฒนาระบบการบริหารงานของหน่วยงานสนับสนุนของโรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี
• กำกับดูแลการดำเนินงานของหัวหน้างานในโรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี
• กำกับดูแลการติดตามงานของเจ้าหน้าที่สนับสนุน ในฝ่ายบริหารโรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการ และทีมบริหารของโรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี

• คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
• การสัมภาษณ์

หมายเหตุ : 

คณะกรรมการฯ จะดำเนินการคัดเลือกจากคุณสมบัติ  ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเป็นเบื้องต้น และคณะฯ จะเชิญผู้ที่เหมาะสมมาสัมภาษณ์

ค่าตอบแทน

• เงินเดือน (เจรจาต่อรอง)
• เงินประจำตำแหน่งบริหาร

สวัสดิการ

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)