ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งช่างเทคนิค จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๗ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๖
 

(ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง ช่างเทคนิค จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา
อายุไม่เกิน ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาที่เกี่ยวกับงานช่าง
๒. รับเฉพาะเพศชาย 
๓. มีทักษะคอมพิวเตอร์พื้นฐาน
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. รับเรื่องแจ้งซ่อม บันทึกข้อมูลเข้าระบบ ประเมินการซ่อมเบื้องต้น และประสานทีมช่างเข้าซ่อมแซมหน้างาน
๒. ควบคุมดูแล ตรวจสอบ แก้ไขระบบไฟฟ้า ประปา เครื่องปรับอากาศ ไฟสำรอง ลิฟท์ประตูคีย์การ์ด ระบบแก๊สทางการแพทย์ ระบบป้องกันอัคคีภัย และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อซ่อมบำรุง        
๓. ควบคุมดูแลอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ของห้องประชุมภาควิชาฯ และช่วยอำนวยความสะดวกในการใช้อุปกรณ์แก่หน่วยงานที่มายืมใช้ห้องประชุมของภาควิชาฯ ตั้งแต่เริ่มประชุมจนจบการประชุม
๔. จัดทำแผนการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ เครื่องมือต่างๆ ที่อยู่ในความดูแลตามข้อ ๒-๓ และปฏิบัติตามแผนเพื่อให้อุปกรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ                 ๕. เบิกอุปกรณ์ไฟฟ้า ประปา เบ็ดเตล็ดเข้าสต็อค ภาควิชาฯ
๖. เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ของภาควิชาฯ
๗. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๑๑,๕oo บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๗๘๕ บาท
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. การตรวจสุขภาพประจำปี
๔. ค่าทำงานล่วงเวลา
๕. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๘. รับรับ-ส่งบุคคลากร
๙. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑o. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๑. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๒. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๓. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๔. ทุนการศึกษาบุตร