ประกาศสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๑๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ภญ.
รองอธิการบดี รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน(ตามเอกสารแนบท้าย) จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติทั่วไปดังนี้

๑) เพศ ชาย/หญิง  (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น)

๒) อายุไม่เกิน  ๓๕  ปี

๓) ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย

๔) ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน

๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๖) ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

๗) ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ

๘) ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชนหรือองค์การระหว่างประเทศ

๙) ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ

๑o) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

๑๑) ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย

๑๒) เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

 

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

๑) ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขารัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

๒) ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด. ๘ หรือ ส.ด. ๔๓ ด้วย)

๓) สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word  / Excel / PowerPoint และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี

๔) มีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดของมหาวิทยาลัย ที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในวันสมัครจะไม่พิจารณาในการรับสมัคร โดยต้องผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด และจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

        IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน

        TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า  ๒๙ คะแนน

        TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o คะแนน

        TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า  ๙o คะแนน

        TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo คะแนน

        MU GRAD TEST คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน

        MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน

        MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
๑) มีความรู้ความสามารถในงานวิเคราะห์นโยบายและแผนอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
๒) มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๓) มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
๔) มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

๕) มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

๖) มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

 

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิเคราะห์นโยบายและแผน โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ดังนี้

๑) วางแผนงาน แผนงบประมาณ และติดตามการดำเนินงานโครงการ รวมทั้งประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและรายงานข้อมูลแก่ผู้บริหาร

๒) การเขียน และวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ การบริหาร และการประเมินผลโครงการภายใต้แผนยุทธศาสตร์ของส่วนงานฯ

๓) วิเคราะห์ และจัดทำแผนยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติการต่าง ๆ รวมทั้งการกำหนดตัวชี้วัดในระดับต่าง ๆ

๔) ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติการที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำเสนอผู้บริหาร

๕) ศึกษาและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ รวมทั้งจัดเตรียมและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

๖) ถ่ายทอด สื่อสาร และประสานงาน การจัดทำแผนปฏิบัติการ ร่วมกับหน่วยงานภายใน และภายนอกคณะฯ

๗) การวิเคราะห์และจัดทำ Self Assessment Report (SAR) และจัดทำรายงาน TQA

๘) ออกแบบและจัดทำระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน

๙) ดำเนินการด้านการวิเคราะห์ความเสี่ยง (Risk assessment) การจัดการความเสี่ยง (Risk management) และจัดทำการรายงานความเสี่ยงขององค์กร

๑o) ประสานงาน จัดทำแผนงาน การบริหารโครงการที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของส่วนงานฯ

๑๑) ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆ ทั้งจากภายในและภายนอกส่วนงานฯ

๑๒) ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑) พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบ และตามความเห็นของคณะกรรมการฯ

๒) สอบข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๓) สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑) คุณวุฒิปริญญาตรี อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท คุณวุฒิปริญญาโท อัตราเงินเดือน ๒๓,๔๔o บาท

๒) มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนา/ศึกษาต่อ

๓) การได้รับสวัสดิการของมหาวิทยาลัยมหิดล และสวัสดิการของสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน

๔) ประกันสังคม ตรวจสุขภาพประจำปี

๕) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (กสช.)

๖) สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๗) สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน

๘) สิทธิการเช่าที่พักอาศัยในอาคารชุดพักอาศัย ณ ศาลายา

๙) ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติ