ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ โรงเรียนแพทย์รามาธิบดี (บางพลี) คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓o มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖

	นางสาวอนุชิรดา เฮ้ารัง หัวหน้างานบริหารทุนมนุษย์

รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖

ตำแหน่ง

นักวิชาการศึกษา(ด้านการศึกษาหลังปริญญา) จำนวน ๑ อัตรา

หน่วยงาน

สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ โรงเรียนแพทย์รามาธิบดี (บางพลี)

อายุไม่เกิน

๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร

ประสบการณ์

ประสบการณ์ ๑ ปีขึ้นไป

คุณสมบัติของผู้สมัคร

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ มนุษยศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีผลทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด (กรุณาแนบผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัครด้วย)

สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี

กรณีเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓
TOEFL IBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒๙
TOEFL ITP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๙o
TOEFL CBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๙o
TOEIC	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔oo
MU GRAD Test	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๖
MU GRAD PLUS	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔o
MU ELT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๕๖
* ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ดูแล resident และ fellow ที่มาปฏิบัติงานที่ CNMI ทั้งหมด (ติดต่อประสานงาน รับเรื่องร้องเรียน แก้ปัญหาต่างๆที่เกี่ยวกับงานหลังปริญญา)
ประสานงานกับธุรการภาควิชาเพื่อติดต่อประสานงานด้านต่างๆ
ประสานงานกับโรงพยาบาลรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร์ เพื่อส่งข้อมูลของแพทย์ที่มาปฏิบัติงานที่โรงพยาบาล
ประสานงานกับสถาบันฯ เรื่องที่พักแพทย์
รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลสถิติผลการปฏิบัติงานของ resident และ fellow ที่มาปฏิบัติงานที่ CNMI
รับเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับ resident และ fellow ทั้งหมด เพื่อนำเสนอหาทางแก้ไขผ่านที่ประชุม
จัดประชุมทีม (ประกอบด้วยแพทย์ผู้ดูแล และตัวแทนโรงพยาบาล) และบันทึกการประชุม

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์
สอบภาคความรู้และทักษะคอมพิวเตอร์
สอบภาคปฏิบัติ ๓ วัน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี ๒o,o๙o บาท
เงินเดือน คุณวุฒิ ป.โท ๒๓,๔๔o บาท
หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
ตรวจสุขภาพประจำปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)