ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานโรงเรียนการบริหารงานโรงพยาบาล สำนักงานการศึกษา คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๕ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานโรงเรียนการบริหารงานโรงพยาบาล สำนักงานการศึกษา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิปริญญาตรี
  • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว) 
  • มีผลทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร (กรุณาแนบผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัครด้วย)
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้ดี
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานสารบรรณ

  • ลงทะเบียนรับ - ส่งหนังสือ/เอกสาร หรือเอกสารอื่น ๆ รวมถึงพัสดุ เอกสารงานประชาสัมพันธ์หลักสูตรฯ จดหมายส่วนบุคคล จากหน่วยงานภายในและภายนอกครบวงจร
  • จัดทำทะเบียนหนังสือรับเข้า - ออก
  • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ก่อนนำเสนอหัวหน้างานฯ

๒. งานธุรการ

  • ร่าง/พิมพ์ โต้ตอบเอกสารต่าง ๆ ส่ง email หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง
  • ร่าง/พิมพ์ หนังสือแจ้งผลการคัดเลือก/หนังสือส่งบุคลากรกลับต้นสังกัด
  • ร่าง/พิมพ์ หนังสือเชิญวิทยากร/ขอบคุณวิทยากร และเอกสารอื่น ๆ ของหลักสูตรฯ
  • ดูแลการเปิด-ปิด อุปกรณ์สำนักงาน หน่วยงาน และการเข้าพื้นที่ปฏิบัติงานในวันหยุด
  • ติดต่อเชิญ/จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรฯ ต่าง ๆ
  • ดูแล ปรับปรุง จัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้ม/e-file ให้เป็นหมวดหมู่ 
  • บันทึกแจ้งซ่อมอุปกรณ์สำนักงาผ่านระบบออนไลน์
  • ติดต่อจอง/ยกเลิกห้องประชุม/การสั่งเลี้ยงร้านอาหารภายนอกคณะฯ/การจองรถรับ-ส่ง

๓. งานพัสดุ/ครุภัณฑ์

  • เบิก จ่าย ดูแลรักษา ตรวจสอบ ส่งซ่อมครุภัณฑ์สำนักงาน งานบ้านอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ที่ชำรุดพร้อมติดตามผล และเสนอรายงานการเบิกพัสดุ/ครุภัณฑ์ภายในหน่วยงาน และดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างผ่านระบบ SAP และระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • ดำเนินการคีย์เบิกพัสดุประจำเดือนและเบิกในกรณีเร่งด่วนด้วยระบบ SAP
  • จัดทำเอกสารขออนุมัติหลักการจัดซื้อจัดจ้างวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์
  • สำรวจทรัพย์สินถาวร (สำรวจครุภัณฑ์) ของหน่วยงาน (ตามปีงบประมาณ)

๔. งานบุคลากร

  • บันทึก ตรวจสอบ เสนอรายงาน ข้อมูลวันลา/ การแตะบัตรเข้า -ออกงานการเบิกค่าตอบแทนปฏิบัติงานนอกเวลา ผ่านระบบ SAP และระบบงานปกติ
  • การพัฒนาบุคลากร การรับสมัคร/คัดเลือก/บรรจุ/โอนย้ายบุคลากร การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่คณะฯ จัดสรรให้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน ผ่านระบบ SAP และระบบงานปกติ

๕. งานการเงิน/บัญชี

  • อัพเดทข้อมูล แบบฟอร์ม ประกาศ ระเบียบด้านการเงิน
  • จัดทำเอกสารการเบิกงเนิสดย่อย ค่าเบี้ยประชุมต่าง ๆ และอื่น ๆ ของหน่วยงาน
  • ตรวจสอบเอกสารการขออนุมัติเบิกเงิน การเงิน เสนอรายงานเอกสารการเงินของทุกหลักสูตรฯ

๖. งานประชาสัมพันธ์

  • ร่างเวียนประชาสัมพันธ์รับสมัครเข้ารับการอบรมทุกหลักสูตรฯ ผ่านทาง Outlook ธุรการ และช่องทางอื่น ๆ ครบวงจร
  • จัดเตรียมเอกสารการรับสมัครเข้ารับการอบรม และประชาสัมพันธ์ครบวงจร
  • ประชาสัมพันธ์ข่าวสารของคณะฯ ให้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน

๗. งานสนับสนุนทั่วไป

  • ปฏิบัติงานช่วยและสนับสนุนงานบริหารต่าง ๆ ของรองคณบดีฝ่ายโรงเรียนฯ และหัวหน้างานฯ
  • ปฏิบัติงานสนับสนุนด้านการจัดอบรม

๘. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบการปฏิบัติงาน ๓-๔  วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  • เงินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี ขั้นต่ำ ๒o,o๙o บาท  
  • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ  

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี) 
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)