ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า คณะวิศวกรรมศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑o มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ธนภัทร์ วานิชานนท์
คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
๒. อายุไม่เกิน ๔o ปี ไม่จำกัดเพศ 
๓. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทย และอังกฤษ พูด ฟัง อ่าน เขียนอยู่ในเกณฑ์ดีมาก
๔. มีความรู้ความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล เรียนรู้ด้วยตนเอง วิเคราะห์ปัญหา สรุปเหตุผล นำเสนอ และจัดทำเอกสาร
๕. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารงานทั่วไป อย่างเหมาะสมแก่การปฎิบัติงานในหน้าที่  
๖. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม อาทิ Microsoft Office, Canva   
๗. มีมนุษยสัมพันธ์และสามารทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี มีจิตบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีความทุ่มเทในการปฏิบัติงาน                                                                        
๘. มีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับแต่วันที่ยื่นใบสมัคร 

 

  
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๓๓
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๑๒o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๔
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๘
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ด้านสารบรรณ
   ๑.๑ งานสารบรรณ การรับ-ส่งหนังสือ
   ๑.๒ เขียนหนังสือราชการโต้ตอบหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ
๒. ด้านงานแผน และงบประมาณ
   ๒.๒ ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารงานประกันคุณภาพ
   ๒.๒ ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารงานงบประมาณ / งานยุทธศาสตร์ของภาควิชาฯ
๓. ด้านการเงิน และพัสดุ
   ๓.๑ งานพัสดุ และการเงิน ดูแลการเบิกจ่ายเงินของงานประจำ
   ๓.๒ ขออนุมัติ และติดตามเรื่องการเบิกจ่ายเงินในโครงการ และกิจกรรมอื่นๆ
๔. ด้านบุคลากร
   ๔.๑ ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารเกี่ยวกับการอบรม / พัฒนาบุคลากรในภาควิชาฯ
   ๔.๒ ประสานงาน จัดทำ และดูแลเอกสารด้านวัสดิการ
   ๔.๓ วิเคราะห์อัตราทดแทน / ดูแลเอกสารเรื่องการจ้างบุคลากรภายในภาควิชาฯ
  ๔.๔ ประสานงาน สนับสนุนการดำเนินงาน เขียนโครงการและกิจกรรมต่างๆ ของบุคลากรภายในภาควิชาฯ
  ๔.๕ รับผิดชอบและดูแลเอกสารงานวิจัย / โครงการวิจัย / โครงการบริการวิชาการต่างๆ ของภาควิชาฯ
๕. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  ๕.๑ งานด้านการประชาสัมพันธ์ เช่น การเขียนข่าวกิจกรรม การทำสื่อ Infographic
  ๕.๒ งานด้านการศึกษา เช่น รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษา การจัดทำเอกสารการตรวจประเมินหลักสูตร
  ๕.๓ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. พิจารณาผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเบื้องต้นจากใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัคร
๒. สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน  ๒o,o๙o บาท