ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า คณะวิศวกรรมศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ธนภัทร์ วานิชานนท์
คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประวัติได้รับเงินทุนวิจัยหรืองานบริการวิชาการที่สามารถนำมาต่อยอดได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
๒. ต้องมีความรู้ความชำนาญ ประสบการณ์ในด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า           
๓. มีความสามารถในการผลิตผลงานวิจัย โดยพิจารณาจากผลงานตีพิมพ์ในระดับดี ๕ ปีย้อนหลัง (ต้องมี) โดยเป็น First Author วารสารวิชาการระดับนานาชาติที่สืบค้นได้จากฐานข้อมูล Scopus อย่างน้อย ๒ บทความ โดยต้องเป็นวารสารวิชาการอันดับสูงสุดร้อยละ ๒๕  (Quartile ๑) อย่างน้อย ๑ บทความ                       
๔. มี h-index ในฐานข้อมูล Scopus ไม่น้อยกว่า ๓                            
๕. สามารถสอนและปฏิสัมพันธ์กับนักศึกษาในรายวิชาวิศวกรรมไฟฟ้าหรือที่เกี่ยวข้อง และมีความพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรที่ได้รับการรับรองคุณภาพจาก ABET                            
๖. หากมีประวัติได้รับเงินทุนวิจัยหรืองานบริการวิชาการที่สามารถนำมาต่อยอดได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ     
๗. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี                               
๘. มีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร 
  ผู้สมัครไม่ต้องยื่นหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ ตามหัวข้อ ๘ ในกรณีต่อไปนี้
   ๑) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และ มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนดในข้อ ๘ หรือ    
   ๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็น ภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. สอนวิชาด้านวิศวกรรมไฟฟ้า / เป็นอาจารย์ที่ปรึกษา / พัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน
๒. ทำงานวิจัย / บริการวิชาการด้านวิศวกรรมไฟฟ้า และขอทุนวิจัย / บริการวิชาการทั้งจากภายในและภายนอกประเทศ
๓. ด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นตามความเห็นของคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย
๒. สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์ 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน     ๔๑,ooo บาท