ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารงานทั่วไป

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๕ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์วชิร คชการ
รองอธิการบดี
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานบริหารเอกสาร) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง  อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชายต้องได้รับการการยกเว้น หรือ ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
  2. คุณวุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การบริหาร ศิลปศาสตร์ อักษรศาสตร์ สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตบริการและมีความสามารถในการสื่อสารและติดต่อประสานงานมีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในสำนักงานเป็นอย่างดี เช่น โปรแกรม Microsoft word,
    Microsoft excel, PowerPoint  
  4. สามารถจัดทำข้อมูล (Data) เพื่อรายงานสถิติ สำรวจข้อมูลออนไลน์และวิเคราะห์สรุปผลได้เป็นอย่างดี
  5. มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร


                                                IELTS (Academic Module)            คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน       หรือ

                                                TOEFL-IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน     หรือ

                                                TOEFL-ITP                                   คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙o คะแนน    หรือ

                                                TOEFL-CBT                                 คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙o คะแนน     หรือ

                                                TOEIC                                         คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔oo คะแนน    หรือ

                                                MU GRAD Test                            คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน     หรือ

                                                MU GRAD PLUS                         คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน     หรือ

                                                MU - ELT                                     คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน

หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖
ลว ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. จัดทำแบบสำรวจออนไลน์สรุปผลวิเคราะห์ข้อมูล ที่เกี่ยวกับงานด้านบริหารเอกสาร อาทิ ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ แนวทางปฏิบัติต่าง ๆ ด้านบริหารเอกสารหรือส่วนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. ศึกษาค้นคว้าและ จัดทำร่างประกาศแนวปฏิบัติที่เกี่ยวกับการบริหารเอกสาร หรือร่างคำสั่งอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
  3. จัดการประชุม การอบรมที่เกี่ยวกับระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ เครือข่ายสารบรรณมหาวิทยาลัยและอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง ได้ทั้ง online และ onsite
  4. ร่างหนังสือโต้ตอบ สรุปความและเกษียนหนังสือ ร่างคู่มือที่เป็นประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อเผยแพร่ เช่น คู่มือการวิเคราะห์เอกสารจำแนกตามภารกิจ คู่มือการบริหารเอกสารของมหาวิทยาลัย เป็นต้น เพื่อให้ส่วนงานได้นำไปประกอบการปฏิบัติงาน
  5. ประสานงานระบบ เช่น ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของมหาวิทยาลัย ระบบการจัดเก็บเอกสารของมหาวิทยาลัย และระบบอื่น ๆที่เกี่ยวกับงานด้านบริหารเอกสาร และแก้ไขปัญหาการใช้ระบบเบื้องต้นให้แก่ผู้รับบริการ
  6. ร่างเขียนโต้ตอบอีเมลภาษาอังกฤษสำหรับการติดต่อทั่วไป ในส่วนของช่องทางติดต่อมหาวิทยาลัยมหิดลตามพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์
  7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่ง และสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท