ประกาศวิทยาลัยศาสนศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานคณบดี วิทยาลัยศาสนศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
 

(อาจารย์ ดร.พิบูลย์ ชุมพลไพศาล)
คณบดีวิทยาลัยศาสนศึกษา



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาลัยศาสนศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สำนักงานคณบดี
อายุไม่เกิน ๕๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศชาย/เพศหญิง อายุไม่เกิน ๕๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
  2. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือโท ทางด้านการรัฐศาสตร์/บริหารธุรกิจ/การศึกษา/สังคมศาสตร์/ศิลปศาสตร์  บัญชี การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่กรรมการพิจารณาว่าเกี่ยวข้องหรือสามารถปฏิบัติงานได้
  3. มีความสามารถในการจัดทำแผนกลยุทธ์และการวางแผนจัดทำแผนงาน/โครงการให้สามารถบรรลุภารกิจที่กำหนด รวมทั้งสามารถติดตามกำหนดเป้าหมายตามระยะเวลาที่ดำเนินการ
  4. มีความรู้ความเข้าใจในการจัดทำคำขอตั้งงบประมาณ และการวางแผนงบประมาณทั้งรายรับและรายจ่าย
  5. มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft office (Word,Excel,PowerPoint)
  6. มีความสามารถจัดระบบข้อมูลการสืบค้นข้อมูลติดตามและจัดทำข้อมูลสรุปและรายงานผล
  7. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  8. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑และกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓
  9. มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
  10. มีความเข้าใจในกฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ สามารถในการติดต่อ ประสานงาน และมีทักษะในการสื่อสาร   สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
  11. มีความรับผิดชอบและกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน ตรงต่อเวลา และสามารถวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  12. มีประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวางแผนยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ แผนงาน โครงการ การจัดทำและวิเคราะห์งบประมาณและการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานของส่วนงาน (PA) ประจำปี
  2. ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ประสานงาน ประมวลผล รวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการกำหนดนโยบายของวิทยาลัยศาสนศึกษา
  3. ติดตาม ประเมินผลและสรุปผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการ งบประมาณหรือกิจกรรมและจัดทำเอกสารรายงานผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหารของวิทยาลัย และมหาวิทยาลัย
  4. รวบรวมติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามข้อตกลงการปฏิบัติงานของส่วนงาน (PA) ประจำปี
  5. วิเคราะห์คุณภาพตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) เพื่อนำเสนอแนวทางปรับปรุงให้เชื่อมโยงและสนับสนุนการทำยุทธศาสตร์มาสู่การปฏิบัติของส่วนงานและบุคลากร
  6. จัดประชุมคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ของวิทยาลัยศาสนศึกษา
  7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งจากใบสมัคร และประวัติการทำงาน
  2. สอบสัมภาษณ์
  3. มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นที่สุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  • คุณวุฒิปริญญาโท อัตราเงินเดือน      ๒๓,๔๔o  บาท 
  • คุณวุฒิปริญญาตรี อัตราเงินเดือน      ๒o,o๙o  บาท