๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ เลขานุการ การตลาด การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่าวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) 
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. มีทักษะในการประสานงาน การใช้งานโปรแกรม Microsoft Office การพิมพ์ดีด การเขียนหนังสือราชการ และการเขียนรายงานการประชุมได้เป็นอย่างดี  
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

๑. ร่าง / พิมพ์หนังสือ เพื่อติดต่อประสานงาน และ E-mail เวียนแจ้งข้อมูล ได้แก่ หนังสือราชการ หนังสือเวียน หนังสือขออนุมัติหลักการ และพิมพ์เอกสารต่างๆ ของห้องปฎิบัติการ
๒. เขียน / สรุปรายงานการประชุมตามที่ได้รับมอบหมาย
๓. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกคณะฯ เช่น ติดต่อขอเอกสาร นัดหมาย และติดตามการเข้าดำเนินงานต่างๆ เป็นต้น
๔. บริหารจัดการ stock วัสดุ-อุปกรณ์สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน และวัสดุจากสำนักงานภาควิชามาใช้ในห้องปฏิบัติการอย่างเหมาะสม
๕. ติดตามข่าวสาร ประกาศ หลักเกณฑ์ และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องของมหาวิทยาลัยมหิดล รวมถึงหน่วยงานภายนอกอื่นๆ และแจ้งบุคลากรในห้องปฏิบัติการที่เกี่ยวข้อง
๖. บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลภายในห้องปฏิบัติการให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย สอดคล้องตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของห้องปฏิบัติการ 
๗. บริหารจัดการงานด้านการเงินภายในห้องปฏิบัติการให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย สอดคล้องตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของห้องปฏิบัติการ
๘. ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การควบคุมเอกสารคุณภาพ เข้าร่วมประชุม หรืออบรม เป็นต้น

สอบปฏิบัติ การพิมพ์ดีด และการสรุปใจความสำคัญจากเนื้อหา
สอบสัมภาษณ์ 

๑. เงินเดือน ๑๑,๕oo บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๗๘๕ บาท
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. การตรวจสุขภาพประจำปี
๔. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๕. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๖. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๗. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๘. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๙. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑o. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๑. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๒. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๓. ทุนการศึกษาบุตร
๑๔. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*