ประกาศคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน คณะเทคนิคการแพทย์ ศาลายา คณะเทคนิคการแพทย์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.โชติรส พลับพลึง
คณบดีคณะเทคนิคการแพทย์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน คณะเทคนิคการแพทย์ ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ o-๑
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
  2. เพศชาย/หญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
  3. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีครุศาสตร์, ศึกษาศาสตร์ สาขาวิจัยการศึกษา, สาขาการบริหารการศึกษา, สาขาหลักสูตรและการสอน, สาขาวิจัยและสถิติศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  4. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการศึกษา ตลอดจนกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
  5. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานต่าง ๆ เช่น Microsoft Office หรือโปรแกรมคำนวณทางสถิติเบื้องต้น เป็นต้น
  6. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปผล
  7. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มุมมองเชิงระบบ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  8. มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
  9. มีความรับผิดชอบ ความขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
  10. หากมีประสบการณ์ด้านการศึกษา หรือประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.      ปฏิบัติงานด้านการรับนักศึกษาและทะเบียนนักศึกษา เช่น การประชาสัมพันธ์ รับสมัคร การจัดสอบเพื่อคัดเลือกนักศึกษา วิเคราะห์คะแนนผู้สอบสัมภาษณ์ ตรวจสอบหลักฐานและใบสมัคร การลงทะเบียนเรียน การรายงานผลการศึกษา การเสนอขออนุมัติปริญญา สถิตินักศึกษาและสารสนเทศทางการศึกษา ฯลฯ

๒.      ปฏิบัติงานด้านศิษย์เก่าสัมพันธ์ เช่น การจัดทำฐานข้อมูลศิษย์เก่า จัดกิจกรรมและรายงานผลการดำเนินงานที่เกี่ยวกับศิษย์เก่า

๓.      ปฏิบัติงานด้านกิจการนักศึกษา การจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนานักศึกษา รวมถึงสนับสนุนการดูแลสวัสดิภาพนักศึกษาในด้านต่าง ๆ

๔.      ประสานงานและสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน กิจการนักศึกษา การพัฒนาหลักสูตร การประกันคุณภาพการศึกษา การศึกษาตลอดชีวิต และการวิจัยทางการศึกษา

๕.      ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาเอกสารการสมัครและสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน ๑๕,ooo บาท

ประกันสังคม