1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทุกสาขา ตามที่ ก.พ.รับรอง
2. มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารจัดการ ๓ ปีขึ้นไป (กรณีเป็นบุคคลภายนอกต้องมีหนังสือรับรองการทำงาน)
3. หากมีประสบการณ์ทางด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตำแหน่งด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล งานด้านพัสดุ งานการเงิน งานด้านการพัฒนาคุณภาพ  จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการควบคุมบังคับ กำกับ ดูแลผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
6. มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานของคณะฯ และผู้บังคับบัญชา

1. พัฒนางานและกำกับดูแลงานต่าง ๆ ของงานบริการวิชาการ ได้แก่ งานทางด้านบริการวิชาการ และงานทางด้านการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม
2. กำกับดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรภายในหน่วยงานให้มีความถูกต้องเหมาะสม
3. บริหารจัดการด้านบุคลากร การเงิน และการพัสดุ ของงานบริการวิชาการให้มีประสิทธิภาพ
4. วางแผน เขียนโครงการ และดำเนินงานตามโครงการของงานทางด้านบริการวิชาการและวัฒนธรรม
5. ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน และรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำปี
6. กลั่นกรองหนังสือราชการ และเอกสารต่าง ๆ รวมถึงตรวจสอบความเรียบร้อยของหนังสือโต้ตอบ ทั้งหนังสือภายใน และหนังสือภายนอก ก่อนนำเสนอรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรม
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
8. ปฏิบัติงานอื่น ตามที่รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรมมอบหมาย

1. คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ จะพิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
2. การสอบคัดเลือก

          ๒.๑ นำเสนอแนวคิดตามขอบเขตที่กำหนด

          ๒.๒ ทดสอบบุคลิกภาพ

          ๒.๓ สอบสัมภาษณ์

ค่าตอบแทน

• เงินเดือน (เจรจาต่อรอง)
• เงินประจำตำแหน่งบริหาร

สวัสดิการ

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)