ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งหัวหน้าภาควิชา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาอนามัยชุมชน คณะสาธารณสุขศาสตร์ คณะสาธารณสุขศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๓ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร.สราวุธ เทพานนท์
ประธานคณะกรรมการสรรหาหัวหน้าภาควิชาอนามัยชุม




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง หัวหน้าภาควิชา(บริหารและวิชาการ ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาอนามัยชุมชน คณะสาธารณสุขศาสตร์
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการด้านบริหาร
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ผู้ที่จะดำรงตำแหน่งหัวหน้าภาควิชาอนามัยชุมชน จะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ และจะต้องมีคุณสมบัติตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการสรรหาหัวหน้าภาควิชา พ.ศ. ๒๕๕๔ และ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการสรรหาหัวหน้าภาควิชา (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ ดังนี้

๑.๑ ต้องสําเร็จการศึกษาชั้นปริญญาหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่น
ที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง ในสาขาสาธารณสุข หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

๑.๒ สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา

                   ๑.๓ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดลหรือบุคคลภายนอก

๑.๔ กรณีเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย หรือเป็นบุคลากรที่สังกัดส่วนงานของวิทยาลัยการจัดการ วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ และวิทยาลัยนานาชาติ หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หากได้รับการพิจารณาแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งหัวหน้าภาควิชา จะต้องบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานเต็มเวลา

                   ๑.๕ ไม่เคยถูกคำสั่งลงโทษทางวินัยหรือจรรยาบรรณในระหว่างปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

๑.๖ จะต้องเป็นผู้ที่มีคุณลักษณะตามภารกิจหน้าที่

      ๑.๖.๑ ด้านวิชาการ

      ๑) มีประสบการณ์ด้านการสอน การวิจัย และมีสัมฤทธิผลทางวิชาการสูง

       ๒) มีความคิดริเริ่มในทางวิชาการ

       ๓) มีความสนใจ เอาใจใส่ด้านการศึกษา

      ๑.๖.๒ ด้านการบริหาร เป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจในภาระงาน และมีประสบการณ์ หรือ

มีความสามารถในการบริหารงาน

      ๑.๖.๓ ด้านจริยธรรม เป็นผู้มีประวัติอันดีงาม ทั้งในด้านการงานและส่วนตัว มีคุณธรรม

จริยธรรม เป็นตัวอย่างที่ดี

               ๑.๗ กรณีเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย หรือเป็นบุคลากรที่สังกัดส่วนงานของวิทยาลัยการจัดการ วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ และวิทยาลัยนานาชาติ จะต้องยื่นหลักฐานผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. ๒๕๖๖ ดังนี้

- คะแนน IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖ คะแนน หรือ
- คะแนน TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน หรือ

- คะแนน TOEFL - ITP ไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน หรือ
- คะแนน TOEFL- CBT ไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน หรือ
- คะแนน MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๘๐ คะแนน หรือ

- คะแนน MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน

กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา หากคะแนนมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด หรือ เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) จากประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการให้สามารถยกเว้นการใช้คะแนนภาษาอังกฤษได้

ทั้งนี้ จะต้องยื่นหลักฐานคะแนนผลการทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้ารับการนำเสนอวิสัยทัศน์และเข้ารับการสัมภาษณ์กับคณะกรรมการสรรหาตามที่กำหนดไว้ หากไม่มีหลักฐานดังกล่าว ทางคณะสาธารณสุขศาสตร์ ขอสงวนสิทธิในการเข้าสู่กระบวนการสรรหาคัดเลือก

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

- บริหารงานภาควิชาอนามัยชุมชน

- สอน

- วิจัย

- บริการวิชาการ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

- สัมภาษณ์และนำเสนอวิสัยทัศน์ต่อคณะกรรมการสรรหาฯ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

- อัตราเงินเดือน

- เงินประจำตำแหน่ง

- ประกันสังคมและค่ารักษาพยาบาล