ประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานยุทธศาสตร์ แผนและงบประมาณ สำนักงานคณบดี คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๙ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร. เสาวคนธ์ รัตนวิจิตราศิลป์
คณบดีคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน(วิเคราะห์นโนยาบและแผน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานยุทธศาสตร์ แผนและงบประมาณ สำนักงานคณบดี คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย ๑ ปี (หากเป็นงานเกี่ยวกับการบริหารข้อมูลหรือเกี่ยวข้องกับระบบฐานข้อมูล โดยเฉพาะฐานข้อมูลด้านการศึกษาและด้านการวิจัยทั้งในและต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาโทจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง โดยสำเร็จการศึกษาด้านรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

๒. ไม่จำกัดเพศ (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น)

                   ๓. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย ๑ ปี (หากเป็นงานเกี่ยวกับการบริหารข้อมูลหรือเกี่ยวข้องกับระบบฐานข้อมูล โดยเฉพาะฐานข้อมูลด้านการศึกษาและด้านการวิจัยทั้งในและต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

        ๔. มีความรู้ความสามารถในงานวิเคราะห์และแผนอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

                   ๕. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

                   ๖. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การประสานงาน และมีวิธีการคิดที่เป็นระบบ มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูล ออกแบบและพัฒนา

                   ๗. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

                   ๘. เป็นผู้เรียนรู้ได้รวดเร็ว และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน และมีความละเอียด รอบคอบ

                   ๙. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word / Excel / PowerPoint ระดับดี-ดีมาก

                   ๑o. มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี มีผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปีนับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในระบบรับสมัครงานฯ  จะไม่พิจารณาใบสมัคร โดยจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่ง ดังนี้

- IELTS (Academic Module)

- TOEFL IBT (Internet Based)

- TOEFL ITP

- TOEFL CBT

- TOEIC

- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ

- MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า ๔๐ คะแนน หรือ

- MU-ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

                  ๑. คำนวณค่าต่าง ๆ ที่จำเป็นในการวางแผนจัดทำสถิติ และการประเมินผล วิเคราะห์ความแปรปรวนเพื่อปรับปรุงการวางแผนให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น

                   ๒. รวบรวม บันทึก วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลต่าง ๆ ภายในส่วนงาน เพื่อจัดทำเป็นรายงานสำหรับผู้บริหารเพื่อใช้ในการประกอบการตัดสินใจทางการบริหาร ทั้งด้านการจัดการศึกษา การวิจัยบริการวิชาการ การบริหารองค์การ กิจการนักศึกษา วิเทศสัมพันธ์ และอื่น ๆ

                   ๓. มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ

                   ๔. ตรวจสอบและแก้ไขความถูกต้องและความสอดคล้องของข้อมูลภายในองค์กรและหน่วยงานภายนอกเพื่อการจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจและการรายงานผลการดำเนินงาน ต่อมหาวิทยาลัยตามวงรอบระยะเวลาที่กำหนด

                   ๕. พัฒนาระบบฐานข้อมูลต่าง ๆ และออกแบบโครงสร้างข้อมูล เพื่อรองรับการใช้งานข้อมูล ในมุมมองต่าง ๆ ให้สามารถปฏิบัติการได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

                   ๖. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

                   ๗. งานอื่น ๆ ตามที่มอบหมาย

ลักษะงานที่ต้องปฏิบัติ

ตำแหน่ง “นักวิเคราะห์นโยบายและแผน” เป็นตำแหน่งงานที่ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การคัดเลือก : ๑) คณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากใบสมัคร

                             ๒) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

                                - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

                                - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                             ๓) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

                                - สอบสัมภาษณ์

                                - เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

                             ๔) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน : ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท

สวัสดิการประกันสังคม

สวัสดิการมหาวิทยาลัยมหิดล