1. เพศ ชาย/หญิง อายุ ๒๕ - ๓๕ ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
2. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ,บริหารงานบุคคล ,เศรษฐศาสตร์ ,รัฐศาสตร์, ศิลปศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง 
3. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ โดยมีผลการสอบภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวจะไม่พิจารณาใบสมัคร)
4. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้ดี
5. หากมีประสบการณ์งานด้านHRจะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ 

1. จัดทำ/ตรวจสอบ/บันทึกข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนต่างๆ ตามประกาศ,คำสั่งของคณะฯ/เสนอขออนุมัติ พร้อมประมวลผล
2. จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินได้และเงินหักของพนักงานทุกประเภทผ่านระบบ SAP
3. ประมวลผลข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนในระบบ SAP  และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือนและค่าตอบแทนต่างๆ พร้อมเสนออนุมัติ
4. ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่างๆ 
5. ดำเนินการจัดทำ/นำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา รายเดือน และรายปี ให้ถูกต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด
6. จัดทำข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ธนาคารต่างๆ , กรมสรรพากร,หน่วยงานภายในคณะฯ และมหาวิทยาลัยมหิดล
7. ปรับปรุงรูปแบบ กระบวนการ และการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการค่าตอบแทน ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
8. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• สอบสัมภาษณ์
• สอบภาคปฏิบัติ ๒ - ๓  วัน

เงินเดือน 

• คุณวุฒิปริญญาตรี  ๒o,o๙o  บาท

(หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)