ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งพยาบาล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สาขาวิชารังสีรักษาและมะเร็งวิทยา ภาควิชารังสีวิทยา คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง พยาบาล จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สาขาวิชารังสีรักษาและมะเร็งวิทยา ภาควิชารังสีวิทยา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
  • คุณวุฒิปริญญาตรี พยาบาลศาสตรบัณฑิต และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาล ที่ยังไม่หมดอายุ 
  • มีผลทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ ได้ดี
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. การนัดตรวจ
   - ประเมินการเตรียมตัวผู้ป่วยห้องเอกซเรย์ทั่วไป
     ห้องอัลตร้าซาวด์ ห้องหัตถการทางรังสี
   - การพยาบาลและเตรียมผู้ป่วยเข้ารับการตรวจโดยการ 
     ประเมินด้าน จิตใจ ด้านร่ายกาย เช่นการซักประวัติ
     การแพ้ยา แพ้อาหาร แพ้สาร ทึบรังสีและโรคประจำตัว
   - ตรวจสอบผล Lab, Film
   - อธิบายขั้นตอนการตรวจและให้เซ็นต์ใบยินยอมการตรวจ
   - การเตรียมสารทึบรังสี (contrast media) ให้รังสีแพทย์
   - การ Obseve Vital sign และอาการของผู้ป่วยขณะตรวจ  
     การให้ยา แก้ปวด หรือยาแก้แพ้ตามคำสั่งของรังสีแพทย์
   - การพยาบาลหลังการตรวจให้คำแนะนำการปฏิบัติตัวหลัง
     การตรวจ สังเกตุอาการแพ้ อาการผิดปกติต่าง ๆ และ
     บันทึกสถิติการตรวจ การแพ้สารทึบรังสี
   - ตรวจสอบเอกสารใบส่งตรวจ
   - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับโรคและวิธีการตรวจวินิจฉัย โดยการ
     แจกแผ่นพับอธิบายให้ความรู้
   - ประสานการตรวจกับแพทย์ รังสีแพทย์ นักรังสีการแพทย์  
     และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง

๒. การเตรียมตรวจก่อนรับการตรวจ
   
-  การประเมินความพร้อมด้านร่ายกาย ได้แก่ โรคประจำตัว     
       การตั้งครรภ์ ประวัติการแพ้ยา แพ้อาหาร และสารทึบรังสี   
       Vital sign,Blood sugar การงดน้ำ อาหาร ยก Pre-med
    -  ตรวจสอบความพร้อมของผลตรวจต่างๆ ได้แก่ Lab, Film
    -  การประเมินความพร้อมด้านจิตใจ ความกลัว ความวิตก 
       กังวล
    -  ประเมินความเสียงอันตรายทางรังสี และ แนวทางป้องกัน
    -  ประเมินความเสียงด้านการพลัดตกหกล้ม และ แนวทาง
       ป้องกัน
    -  อธิบายขั้นตอนการตรวจ การปฏิบัติตนขณะตรวจ และ
       หลังการตรวจและให้ผู้ป่วยเซ็นต์ใบยินยอมทำการตรวจรักษา
    -  เตรียมสารทึบรังสี (contrast media) และประสานงาน
       กับแพทย์ในกรณีที่ผู้ป่วยมีความเสี่ยงจากการใช้สารทึบรังสี
    -  ตรวจสอบความพร้อมของรถ Emergency ทุกวัน เพื่อ
       พร้อมใช้ในกรณีฉุกเฉิน

๓. การพยาบาลขณะตรวจ
   
- จัดเตรียมอุปกรณ์การตรวจ (operation set preparation)
    -  เตรียมผิวหนังและความสะอาดบริเวณที่ทำการตรวจ
       (Skin preparation)
    - เตรียมสารทึบรังสี (contrast media) ให้รังสีแพทย์
    - เปิดเส้นเลือดดำสำหรับการตรวจ
    - สวนปัสสาวะ อุจจาระในกรณีจำเป็นสำหรับการตรวจ
    - Observe Vital sign และอาการของผู้ป่วยขณะตรวจและให้
      การพยาบาลอย่างใกล้ชิด สังเกตอาการแพ้ อาการผิดปกติต่าง ๆ   
      และให้การพยาบาลช่วยเหลือจนเสร็จสิ้นการตรวจ
    - ให้ยาแก้ปวดหรือยาแก้แพ้ตามคำสั่งของรังสีแพทย์ โดยอธิบายถึง
      ความจำเป็นที่ให้ยา และอาการที่อาจเกิดจากการได้รับยา

๔. การพยาบาลหลังการตรวจ
    - ให้คำแนะนำการปฏิบัติตัวหลังการตรวจ
    - ให้คำแนะนำการติดต่อรับผลตรวจ การมาตรวจตามนัด
    - บันทึกข้อมูลผู้ป่วยแพ้สารทึบรังสีใน "ใบบันทึกการแพ้ยา   
      Contrast Media" พร้อมกับส่งเวรให้พยาบาลของแผนกที่ผู้ป่วย
      จะไปติดต่อทราบ
    - บันทึกสถิติจำนวนผู้ป่วยที่มารับการตรวจ การแพ้สารทึบรังสี
    - เตรียมพร้อมความพร้อมใช้ของอุปกรณ์เครื่องมือทางการแพทย์
    - เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ ในคณะทำงานของรังสีวิทยา หรือ
      ตามที่ได้รับมอบหมาย
    - เข้าร่วมประชุม/อบรม เพื่อพัฒนางาน พัฒนาตนเอง

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

- สอบสัมภาษณ์

- สอบการปฏิบัติ 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน 

  • เงินเดือน คุณวุฒิ ปริญญาตรี ขั้นต่ำ ๒o,o๙o บาท
  • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ
  • เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท
  • เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo บาท
  • เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๒,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)