|
๑. ร่วมกับหัวหน้างานในการจัดทำนโยบาย ออกแบบกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledse Management- KM) และจัดทำฐานข้อมูล Knowledge Management ของโรงพยาบาล
๒. ร่วมกับหัวหน้างานในการวางแผน นำสู่การปฏิบัติ ติดตาม ระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management) รวมทั้งเป็นที่ปรึกษาและ ให้คำแนะนำในเรื่องการการจัดการความรู้
๓. ร่วมกับหัวหน้างาน จัดทำแผนงาน และเรียมการจัดกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (CQ) ภายในโรงพยาบาล รวมทั้งกระตุ้นให้ทุกหน่วยงานภายในโรงพยาบาลมีการจัดทำ การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
๔. ร่วมกับหัวหน้างานในการส่งเสริมการ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R๒R)
๕. ร่วมกับหัวหน้างาน ในการจัดทำนโยบาย และวางระบบการควบคุมและบริหารจัดการระบบ E-learning ของโรงพยาบาล
๖. ควบคุมและบริหารจัดการระบบ E-learning ของโรงพยาบาล รับผิดชอบในการจัตทำบทเรียนลงระบบ E-learring และประชาสัมพันธ์การอบรมในระบบ E-learning ของโรงพยาบาล
๗. เป็นผู้ประสานงานหลักทั้งภายในและภายนอกขององค์กรในการจัดประชุมคุณภาพต่าง ๆ ของร.พ. ได้แก่ CQI, R๒R, Quality Forum , HA Forum เป็นต้น
|
