ประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาศึกษาศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร. เสาวคนธ์ รัตนวิจิตราศิลป์
คณบดีคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการวิเคราะห์เกี่ยวกับหลักสูตรฯ และอื่น ๆ ในภาควิชาศึกษาศาสตร์) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาศึกษาศาสตร์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ด้านการทำวิจัยและ/ หรือการวิเคราะห์ผลทางการวิจัย โดยใช้ SPSS หรือโปรแกรมการวิเคราะห์ผลต่าง ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

                  ๑. คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ไม่จำกัดสาขา ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

                   ๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร

                   ๓. ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ระดับดี

                   ๔. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

                   ๕. มีความรู้ความสามารถในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ติดต่อประสานงานหลักสูตร งานบริการนักศึกษา เตรียมเอกสาร จัดประชุม จดบันทึก ติดตามสรุปผล มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลและสรุปผล

                   ๖. มีความรู้ความสามารถในการจัดฝึกอบรม บริการวิชาการ และปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการภาควิชาฯ

                   ๗. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

                    ๘. มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตบริการ สามารถปฏิบัติงานในเวลาราชการ นอกเวลาราชการ

                   ๙. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

                   ๑๐. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

                   ๑๑. มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี

                   ๑๒. หากมีประสบการณ์ด้านการทำวิจัยและ/ หรือการวิเคราะห์ผลทางการวิจัย โดยใช้ SPSS หรือโปรแกรมการวิเคราะห์ผลต่าง ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

                   ๑๓. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือ ดีมาก และผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในระบบรับสมัครงานฯ  จะไม่พิจารณาใบสมัคร โดยจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่ง และผลคะแนนสอบต้องมีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ดังนี้

- IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓

- TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙

- TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙๐

- TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙๐

- TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐๐

- MU GRAD Test  คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๓๖

- MU GRAD PLUS  คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๔๐

- MU-ELT  คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๕๖

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร ***

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษะงานที่ต้องปฏิบัติ

                   ตำแหน่ง “นักวิชาการศึกษา” เป็นตำแหน่งงานที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการวิเคราะห์เกี่ยวกับหลักสูตร สำรวจ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการศึกษาและกิจการนักศึกษา ศึกษาวิเคราะห์และจัดทำหลักสูตร ปรับปรุงหลักสูตร ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปผลด้านการศึกษา วิเคราะห์ วิจัยส่งเสริมการวิจัยทางการศึกษา และเผยแพร่ผลงานทางด้านการศึกษา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ประสานการทำงานร่วมกันระหว่างทีมงานหรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก พร้อมทั้งจัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น และให้บริการข้อมูลทางวิชาการเกี่ยวกับด้านวิชาการศึกษา

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

                   ๑. งานบริหารจัดการด้านการศึกษา

                       ๑.๑ งานรับและสำเร็จการศึกษาของนักศึกษา ประชาสัมพันธ์หลักสูตร รับสมัครนักศึกษา จัดสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ผู้เข้าศึกษา รวบรวมและจัดทำข้อมูลนักศึกษาใหม่และผู้สำเร็จการศึกษา

                       ๑.๒ งานบริหารจัดการเรียนการสอน จัดตารางเรียน รวบรวมเอกสารงานวิจัยของนักศึกษาเกี่ยวกับ IRB การจัดสอบ การรวมคะแนนสอบ ประมวลผลสอบ แจ้งผลสอบ ติดตามความก้าวหน้างานวิจัยของนักศึกษา

                       ๑.๓ งานด้านเอกสาร จัดทำรายงาน มคอ.๓-๗ ของหลักสูตร จัดทำเอกสารอนุมัติหลักการ/ ประกาศ/ หนังสือต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

                   ๒. งานประกันคุณภาพการศึกษา การจัดทำมาตรฐานการศึกษา การปรับปรุงหลักสูตร AUN-QA

                   ๓. การให้หรือจัดบริการส่งเสริมการศึกษา เช่น จัดเตรียม บันทึกและสรุปรายงานการประชุมทางการศึกษา เสนอแนะเกี่ยวกับการศึกษา

                   ๔. งานกิจการนักศึกษา เช่น ดำเนินงานโครงการปฐมนิเทศ  ปัจฉิมนิเทศ การดูงาน ทุนการศึกษา สวัสดิการนักศึกษา รวมทั้งโครงการเสริมของหลักสูตรหรือภาควิชา เป็นต้น

                   ๕. ดำเนินการและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดำเนินการทางการศึกษา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

                   ๖. ติดต่อประสานงานกับนักศึกษา อาจารย์ บุคคลภายในและภายนอก ทั้งในและต่างประเทศ

                   ๗. การวิจัยการศึกษา หรือโครงการสำรวจ เก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติ เพื่อสำรวจ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินการ หรือพัฒนาพัฒนางาน  

                   ๘. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑) พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากใบสมัคร เอกสารประกอบการสมัคร และประวัติการทำงาน

๒) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

        - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

        - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

 ๓) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

          - สอบสัมภาษณ์

          - ผู้ผ่านการสอบสัมภาษณ์เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

๔) มีผลคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล

๕) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน : ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท

สวัสดิการประกันสังคม 

สวัสดิการมหาวิทยาลัยมหิดล