๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันรับสมัคร
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ภาระงานด้านพัฒนาคุณภาพ 
๑. บริหารเอกสารรายงานอุบัติการณ์รับเข้า-ส่งออก ผ่านระบบ SiIRM โดยค้นหารายชื่อผู้เกี่ยวข้อง เสนอผู้บังคับบัญชา ในการบริหารจัดการเอกสารในการเก็บรวบรวมข้อมูลลง Microsoft Excel
๒. ติดต่อประสานงานคณะกรรมการ Risk Management ศัลยศาสตร์ (เดือนละ ๒ ครั้ง), Clinical Lead Team ศัลยศาสตร์ (๖ครั้ง/ปี) 
- ประชุมประจำเดือน
- เตรียมรับเยี่ยมสำรวจภายใน-ภายนอกคณะฯ 
- ติดตามข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ไฟล์การประชุม, ตัวชี้วัดต่างๆ 
- งานเกษียณอายุราชการคณะกรรมการ
- สวัสดีปีใหม่คณะกรรมการ 
- งานประชุมอื่นๆ เช่น ประสานงานประชุมวิชาการประจำปี HA National Forum 
๓. ติดต่อประสานงาน Workshop ๑o Commitments For Patient Safety ประจำปี ให้แก่แพทย์ประจำบ้าน และพยาบาลที่มีอายุงานน้อย ในเรื่อง สถานที่จัดงาน, สื่ออุปกรณ์สารสนเทศ, อาหาร เป็นต้น  
ภาระงานด้านบริการ 
๑. จัดประชุมพัฒนา และปรับปรุงกระบวนแนวทางให้บริการผู้ป่วยแบบวันเดียวกลับ (One Day Surgery)
๒. ประสานงานกับหน่วยตรวจโรคศัลยศาสตร์ เพื่อรวบรวมข้อมูล/Feedback เพื่อนำมาพัฒนาระบบงานบริการผู้ป่วยภาควิชาศัลยศาสตร์
๓. ติดตามรวบรวมข้อมูลตัวชี้วัด KPI ด้านการบริการผู้ป่วยของภาควิชาศัลยศาสตร์ อาทิเช่น สถิติการให้บริการผู้ป่วยนอก, สถิติความพึงพอใจผู้รับบริการ, สถิติการใช้ห้องผ่าตัด
๔. ติดตามวาระ และรายงานการประชุมที่เกี่ยวข้องกับงานบริการภาควิชาศัลยศาสตร์ ในคณะกรรมการชุดต่างๆ อาทิเช่น คณะกรรมการพัฒนางานผู้ป่วยนอก, คณะกรรมการเภสัชกรรมและการบำบัดโรงพยาบาลศิริราช, คณะกรรมการดำเนินงานบริหารห้องผ่าตัด, คณะกรรมการ Streamline Patient Care 
๕. จัดประชุมคณะกรรมการบริการ ภาควิชาศัลยศาสตร์ประจำเดือน     
งานธุรการพัฒนาคุณภาพ และบริการ 
๑. บริหารจัดการเอกสารรับ-เข้า ทั้งภายใน และภายนอกคณะฯ ผ่านระบบ E-document
๒. ควบคุมดูแลอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ของหน่วยงานพัฒนาคุณภาพ และบริการ ในการจัดทำทะเบียนควบคุม อาทิ เช่น คอมพิวเตอร์ เครื่องปริ้น โทรศัพท์ และอุปกรณ์สำนักงาน 
๓. จัดทำงบประมาณประจำปีค่าใช้จ่ายต่างๆของหน่วยงานพัฒนาคุณภาพ และบริการ เพื่อเสนอขออนุมัติจัดสรรจากคณะฯ และทำเอกสารเบิกค่าใช้จ่ายในงานประชุมต่างๆ
๔. พิมพ์เอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย  

สอบข้อเขียน / ปฏิบัติ : ความรู้พื้นฐานในการใช้ โปรแกรม Microsoft office (Word, Excel ,PowerPoint)
สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ค่าทำงานล่วงเวลา
๗. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๘. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๙. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑o. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑๑. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๒. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๓. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๔. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๕. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๖. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๗. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๘. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๙. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ