• ไม่จำกัดเพศหญิง-ชาย (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว)
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท ไม่จำกัดสาขา
• มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ๓ - ๕ ปี
• มีอายุไม่เกิน ๔๕ ปี
• ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

• IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
• TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
• TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙๐
• TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙๐
• TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐๐
• MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
• MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖

• มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point ) Google sheets, Google forms,ได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ด้านระบบงาน MU-ERP (Mahidol University Enterprise Planning) ระบบทะเบียนประวัติบุคลากร (PA : Personnel Administration) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้และมีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาสรรหาและคัดเลือก ประกาศรับสมัคร

๒.       คำสั่งแต่งตั้งบรรจุ สัญญาจ้างพนักงาน การต่อสัญญา การปรับคุณวุฒิ

๓.       ดูแลและปรับปรุงข้อมูลพื้นฐานของพนักงานในระบบ MU-ERP (OM/PA)

๔.       รับผิดชอบระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากร อนุมัติวันลา

๕.       การประเมินผลการทดลองปฏิบัติงาน

๖.       สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ นามบัตร, บัตรพนักงาน, อินเตอร์เน็ต (การให้บริการพนักงาน),          ประกันกลุ่ม,จัดการตรวจสุขภาพประจำปี,ความช่วยเหลือพนักงาน เช่น งานศพ รักษาตัวในโรงพยาบาล, ประสานงานการแข่งขันกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล, ออกหนังสือรับรอง

๗.       จัดทำร่างข้อบังคับบริหารงานบุคคล วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ประกาศ หลักเกณฑ์

๘.       งานสารบรรณ หนังสือรับเข้า ส่งออก

๙.       ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ภายในวิทยาลัย และมหาวิทยาลัย

๑๐.     งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สอบข้อเขียน และ สอบสัมภาษณ์

อัตราแรกบรรจุ ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องตามตำแหน่งที่รับ อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์)