ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา โครงการจัดตั้งสถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์วชิร คชการ
รองอธิการบดี
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๗
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี - โท
  2. มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงานองค์กรทุนและเครือข่ายระหว่างประเทศและการประสานงานในระบบมหาวิทยาลัย
  3. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office, Internet, Canva หรือโปรแกรมออกแบบเบื้องต้นสำหรับผลิตสื่อเพื่อการนำเสนอและประชาสัมพันธ์ทางเว็บไซต์และสื่อสังคม
  4. มีทักษะในการสื่อสารที่ประสิทธิผลในองค์กรที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม
  5. มีความละเอียดรอบคอบและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ดี
  6. มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน เขียนระดับดีมาก และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้ดี ต้องมีผลคะแนนต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

              IELTS (Academic Module)          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๖      คะแนน     หรือ

              TOEFL-IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๗๘    คะแนน     หรือ

              TOEFL-ITP                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๕๔๗  คะแนน    หรือ

              TOEFL-CBT                               คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๒๑o   คะแนน    หรือ

              TOEIC                                      คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๗oo   คะแนน    หรือ

              MU GRAD Test                          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๘o     คะแนน    หรือ

              MU GRAD PLUS                         คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๙o     คะแนน    หรือ

              MU - ELT                                  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า        ๑๑๒   คะแนน
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 4 คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๘
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๔๗
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ประสานงาน การดำเนินงานตามโครงการความร่วมมือระหว่างโครงการจัดตั้งสถาบันฯ กับหน่วยงานอื่นทั้งใน
และต่างประเทศ รวมถึงองค์กรทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ

๒. ดำเนินงานด้านงบประมาณและการเงินของโครงการและกิจกรรม จัดทำงบประมาณ จัดเตรียมเอกสารเบิกจ่ายเงิน และจัดทำรายงานการเงินของโครงการความร่วมมือและกิจกรรมและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของโครงการและกิจกรรมตามความจำเป็น

 ๓. สื่อสารงานวิจัยและบริการวิชาการของโครงการจัดตั้งสถาบันฯ ในช่องทางต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

๔. ประสานงานและดำเนินการจัดกิจกรรมพิเศษและกิจกรรมบริการวิชาการ เช่น การจัดประชุมวิชาการ การจัดประชุมสัมมนา การจัดอบรมและกิจกรรมสาธารณะอื่น ๆ ในระดับประเทศ ภูมิภาคหรือนานาชาติ ทั้งที่เป็นไปตามโครงการความร่วมมือกับหน่วยงานอื่นและเป็นความริเริ่มของโครงการจัดตั้งสถาบันฯ

 ๕. ปฏิบัติงานอื่นของโครงการจัดตั้งสถาบันฯ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

 

เอกสารการสมัครงาน ประกอบด้วย จดหมายสมัครงาน  ประวัติการศึกษาและการทำงาน (CV) และจดหมายรองรับคุณสมบัติผู้สมัคร ๒ ฉบับ
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท