๑. คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา 

๒. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย)

๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓

๔. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ในโปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี ได้แก่ Word, Excel,Power Point ได้เป็นอย่างดั

๕. มีทักษะการประสานงานที่ดี อัธยาศัยดี

๖. เป็นผู้มีความรับผิดชอบและอดทนต่องานที่ทำสูง

๗. มีทัศนคติที่ดีเป็นไปในแง่บวก

๘. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีใจรักในงานด้านการบริการ

๙. มีความละเอียดรอบคอบ คล่องแคล่วว่องไว

๑o. หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้าน web page ด้าน marketing โรงพยาบาล ด้านงานทรัพยากรบุคคล ด้านธุรการโรงพยาบาล จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

๑. ช่วยด้านการจัดทำแผนอัตรากำลัง แผนยุทธศาสตร์

๒. กำหนดกิจกรรมการตลาด ประสานงานด้านสื่อประชาสัมพันธ์คลินิกพิเศษ  

๓. ศึกษาวิจัยตลาด กลุ่มเป้าหมาย เพื่อขยายฐานกลุ่มผู้รับบริการ                                                                                                                  

๔. ดำเนินการด้านการสรรหาบุคลากรปฏิบัติงานทุกตำแหน่ง                                                                                       

๕. ดำเนินการสร้างรหัสพนักงาน                                                                                                                                  

๖. ดูแลรับผิดชอบข้อมูลเกี่ยวกับระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล เช่น ระบบหนังสือรับรอง                                                 

๗. ช่วยงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

๘. ปฏิบัติงานด้านสัญญาจ้าง                                                                                           

๙. จัดทำเอกสารการเปลี่ยนประเภทการจ้าง เปลี่ยนตำแหน่งต่าง ๆ การโอนย้าย การลาออกจากการปฏิบัติงาน

ให้ถูกต้องตามระเบียบ จัดทำฐานข้อมูลการเข้า-ปฏิบัติงาน สรุปวันลา มาสาย                                                                                                                        

๑o. รับผิดชอบงานทะเบียนเกี่ยวกับข้อมูลบุคลากรและแฟ้มประวัติ จัดทำข้อมูลฐานการบรรจุบุคลากร และรวบรวม จัดเก็บเอกสารการบรรจุหรือเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องในระบบ

๑๑. จัดเตรียมเอกสารการบันทึกการเข้าทำงานของบุคลากร และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

๑๒. จัดทำแผน เก็บข้อมูล ประมวลผล สรุปผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

๑๓. งานเลขานุการ ได้แก่ เตรียมการประชุม ทำรายงานการประชุม ร่างหนังสือโต้ตอบ ชี้แจง/ให้ข้อมูล และทำความเข้าใจในประเด็นปัญหาต่าง ๆ ของงานตามพันธกิจของหน่วยงาน

๑๔. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• สอบข้อเขียน (สอบความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง)
• สอบปฏิบัติ (ทดลองงาน) จำนวน ๓ วัน
• สอบสัมภาษณ์

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท 

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
๗ .ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙ .สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)