ประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานยุทธศาสตร์ พัฒนาคุณภาพและทรัพยากรบุคคล สำนักงานผู้อำนวยการ สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๗ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร.มรกต ไมยเออร์
ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานยุทธศาสตร์ พัฒนาคุณภาพและทรัพยากรบุคคล สำนักงานผู้อำนวยการ
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

อายุไม่เกิน          

ไม่เกิน  ๔๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร

ประสบการณ์

 

หากมีประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับงานด้านพัฒนาคุณภาพและ/หรืองานยุทธศาสตร์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติของผู้สมัคร

 

  1. คุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เช่น รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ ชีวโมเลกุล คอมพิวเตอร์ ฯลฯ เป็นต้น
  2. ถ้าเป็นชายต้องผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
  3. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี และผ่านเกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS (Academic Module)

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

คะแนน

TOEFL IBT (Internet Based) 

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

๒๙

คะแนน

TOEFL ITP

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

๓๙๐

คะแนน

TOEFL CBT

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

๙๐

คะแนน

TOEIC

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

๔๐๐

คะแนน

MU GRAD Test

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

๓๖

คะแนน

MU GRAD PLUS

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

๔๐

คะแนน

MU ELT

คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า

๕๖

คะแนน

***ผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร

(แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวมหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร***

  1. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป 

Microsoft Office : Word, Excel, Power point และ SPSS  หรือโปรแกรมอื่น ๆ

เช่น Scival ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

  1. สามารถใช้วิธีการวิจัยเบื้องต้นทั้งด้านการวิจัยเชิงปริมาณและคุณภาพในการพัฒนาการทำงานได้
  2. มีความสามารถในการค้นหา สังเคราะห์ วิเคราะห์ข้อมูล สรุปผล พร้อมจัดการข้อมูลเพื่อใช้ในการจัดทำรายงานและนำเสนอในรูปแบบต่าง ๆ
  3. มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับงานประกันคุณภาพของสถาบันการศึกษาและวิจัย

การวางแผน และการจัดทำงบประมาณ 

  1. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  2. มีความคิดสร้างสรรค์  สามารถทำงานเชิงรุกแบบบูรณาการ  และการทำงานเป็นทีม
  3. สามารถปฏิบัติงานในภาวะเร่งด่วนได้อย่างดี
  4. สามารถทำงานล่วงเวลาหรือในวันหยุดได้

 

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ปฏิบัติงานด้านประกันคุณภาพการศึกษา  วางแผน ประสานงาน ติดตาม รวบรวมข้อมูลหลักฐาน จัดประชุม ผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อนำข้อมูลมาวิเคราะห์สังเคราะห์ ในการจัดทำรายงานการประเมินตนเองตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ EdPEx และ ประสานงานกับงานบริหารการศึกษา ในการจัดทำรายงานการประเมินคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตร ตามเกณฑ์ AUN-QA  สามารถจัดกระบวนการการเยี่ยมสำรวจให้สำเร็จลุล่วง พร้อมทั้งสามารถนำผลที่ได้มาวิเคราะห์ เพื่อวางแผนพัฒนาในปีต่อไปได้
  2. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับด้านประกันคุณภาพอื่น ๆ เช่น  การบริหารจัดการความเสี่ยง การควบคุมภายใน การจัดการความรู้  การกรอกข้อมูลในระบบฐานข้อมูลด้านการประกันคุณภาพการศึกษา ( CHE-QA ONLINE) การจัดการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำไปสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก (World Class University)
  3. พัฒนาระบบจัดเก็บเอกสารประกันคุณภาพการศึกษา อย่างเป็นระบบ พร้อมใช้งาน
  4. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิเคราะห์นโยบายและแผน  โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น  ทำหน้าที่ช่วยจัดทำรายงาน วิเคราะห์ ประสานงานแผน งบประมาณ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงานตามแผน และโครงการต่าง ๆ
  5. ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

***คณะกรรมการพิจารณาคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นจากคุณสมบัติตามเอกสารสมัครงานในระบบ

e-Recruitment Online  เพื่อมีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก***

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน

 

สวัสดิการและ

สิทธิประโยชน์อื่น ๆ

 

ปริญญาตรี           ๒๐,๐๙๐ บาท

 

  • กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
  • สิทธิการลาประเภทต่าง ๆ ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล
  • เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ (เงื่อนไขตามหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรสวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพของมหาวิทยาลัยมหิดล)
  • โครงการสวัสดิการที่มหาวิทยาลัย หรือส่วนงานจัดเพิ่มเติม
  • สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

 

ผู้สมัครที่กรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online ให้ตรวจสอบการแนบเอกสารหลักฐาน (รับรองสำเนาถูกต้อง

ทุกฉบับ) เป็น PDF file มาให้ถูกต้องครบถ้วน หากไม่ปรากฏหรือขาดเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครจะไม่รับพิจารณา