๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขาวิชา ๒. เพศ หญิง หรือชาย สัญชาติไทย อายุไม่เกิน ๓๕ ปี ณ วันสมัคร (ถ้าเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว) ๓. มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี ๔. มีประสบการณ์ด้านการจัดโครงการ หรือกิจกรรม ๕. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานใน หน้าที่ ๖. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล ๗. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมจัดการเอกสารได้ในระดับดี ๘. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี และมีหลักฐานการ ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ โดยมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ที่มีระยะเวลาไม่ เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
๑. การประสานงาน สนับสนุน และจัดโครงการ กิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ๒. การดำเนินการและสนับสนุนด้าน ความก้าวหน้าในสายอาชีพ ๓. การประเมินและวิเคราะห์ผลการประเมินสมรรถนะในการทำงาน (e-Performance Appraisal System) ๔. การประเมินและวิเคราะห์ผลการประเมินประเภทต่างๆ ของงานทรัพยากรบุคคล ๕. การบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนาบุคลากร และแผนการพัฒนาบุคลากร ๖. การประมาณการค่าใช้จ่ายงบดำเนินการ ในการพัมนาบุคลากร สำหรับการจัดทำงบประมาณประจำปี ๗. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๑. พิจารณาผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเบื้องต้นจากใบสมัคร และประวัติส่วนตัวและประวัติการ ทำงาน ๒. สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือน ๑๙,๕๐๐ บาท