1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขา บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, บริหารรัฐกิจ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ. รับรอง
2.มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารงานบุคคล มาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี และมีประสบการณ์ระดับบริหารของงานบริหารงานบุคคลไม่น้อยกว่า 3 ปี (กรณีบุคคลภายนอกต้องมีหนังสือรับรองการทำงาน)
3.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถสื่อสารได้
4.มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, Internet และ Intranet
5.มีความเป็นผู้นำ คุณธรรม จริยธรรม มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
6.ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับต้นหรือระดับกลาง ขึ้นไป ที่มหาวิทยาลัยมหิดลรับรองกรณีที่ผู้ได้รับการคัดเลือกยังไม่มีคุณสมบัติข้อนี้ ให้หัวหน้าส่วนงานแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้หัวหน้าส่วนงานส่งเข้ารับการอบรมภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับแต่งตั้ง
7.มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้ และกรณีบุคคลที่บรรจุใหม่ตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม 2560 ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (ตามประกาศรับสมัครงาน)
8.สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา
9.เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หรือ พนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล หรือ กรณีเป็นบุคคลภายนอกหากได้รับการคัดเลือกจะต้องบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี (ส่วนงาน)
