รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์ (ด้าน Educational Technology, Computer Science Education และ ด้าน Educational Neuroscience, Learning Sciences, Cognitive Neuroscience, Psychology and Behavioral Science Education)
  • จำนวน :
    2 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
  • ปฏิบัติงาน :
    กลุ่มวิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีศึกษา สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยมหิดล
  • เปิดรับสมัคร :
    23 กุมภาพันธ์ 2569
  • ปิดรับสมัคร :
    31 มีนาคม 2569
  • ประกาศรายชื่อ :
    7 เมษายน 2569
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์ :
    -
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ตำแหน่งที่ ๑

    ๑. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากสถาบันที่ ก.พ. หรือกระทรวง อว. รับรอง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ในสาขาวิชาเทคโนโลยีการศึกษา วิทยาการคอมพิวเตอร์ศึกษา ปัญญาประดิษฐ์เพื่อการศึกษา (AI for Education) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

    ๒. สามารถใช้โปรแกรม เช่น Unity, Unreal Engine หรือโปรแกรมอื่น ๆ ในการสร้างสื่อเทคโนโลยีโลกเสมือน (เช่น Augmented Reality - AR, Virtual Reality - VR) เพื่อใช้ในการศึกษา

    ๓. ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับการทำ Online Learning platform จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    ๔. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ต้องผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง

    *ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร*

    ๕. มีประสบการณ์การทำวิจัย หรือมีผลงานทางวิชาการ ทางด้านเทคโนโลยีศึกษา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการ (ในระดับนานาชาติจะพิจารณาเป็นพิเศษ) 

    ๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ     หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องสถาบันฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

     

    ตำแหน่งที่ ๒

    ๑. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากสถาบันที่ ก.พ. หรือกระทรวง อว. รับรอง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ในสาขาวิชาประสาทวิทยาศาสตร์การศึกษา วิทยาการเรียนรู้ ประสาทวิทยาศาสตร์การรู้คิด และจิตวิทยาและพฤติกรรมศาสตร์ศึกษา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีความเชี่ยวชาญด้านการวิจัยที่มุ่งเน้นกระบวนการเรียนรู้ ความจำ และการรู้คิด

    ๒. สามารถใช้โปรแกรมวิเคราะห์สถิติขั้นสูง (เช่น R, Python, SPSS หรือเทียบเท่า) หรือเครื่องมือวิจัยด้านพฤติกรรม การรู้คิด หรือข้อมูลประสาทตามสาขาความเชี่ยวชาญ (เช่น EEGLAB บน MATLAB, ซอฟต์แวร์วิเคราะห์ข้อมูล eye-tracking, เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล fMRI หรือเทียบเท่า)

    ๓. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ต้องผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง

    *ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร*

    ๔. มีประสบการณ์การทำวิจัย หรือมีผลงานทางวิชาการ ทางด้านประสาทวิทยาศาสตร์การศึกษา วิทยาการเรียนรู้ ประสาทวิทยาศาสตร์การรู้คิด หรือจิตวิทยาและพฤติกรรมศาสตร์การศึกษาหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการ (ในระดับนานาชาติจะพิจารณาเป็นพิเศษ) 

    ๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ     หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องสถาบันฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    75
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ตำแหน่งที่ ๑
    ๑. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน การศึกษา การอบรม และเป็นอาจารย์ที่ปรึกษาในหลักสูตรบัณฑิตศึกษา (ปริญญาโท และปริญญาเอก) ของสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ (หลักสูตรนานาชาติ)
    ๒. พัฒนางานวิจัยวิชาการอย่างน้อยหนึ่งด้าน หรือหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ดังต่อไปนี้ 
     - การประยุกต์ใช้โปรแกรม Unity, Unreal Engine หรือโปรแกรมอื่น ๆ ในการสร้างสื่อเทคโนโลยีโลกเสมือน เช่น AR, VR เพื่อนำไปใช้ในการศึกษา
     - การพัฒนาสื่อเทคโนโลยีทางการศึกษา
     - การออกแบบแพลตฟอร์มการเรียนรู้โดยใช้เทคโนโลยีเสมือนจริง (VR) และความเป็นจริงเสริม (AR) รวมถึงห้องเรียนเสมือน (Virtual Classroom)
     - การออกแบบสื่อการเรียนรู้ด้วยเกมดิจิทัล (Digital Game) และสื่อการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมแรงจูงใจในการเรียนรู้
     - การพัฒนาเทคโนโลยีการศึกษาโดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI-driven education), การเรียนรู้เฉพาะบุคคล (Personalized Learning) และการวิเคราะห์ข้อมูลการเรียนรู้ (Learning Analytics)
    ๓. วิจัยค้นคว้าและเผยแพร่ผลงานวิชาการในวารสารวิชาการระดับนานาชาติในสาขาวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง
    ๔. ศึกษาและพัฒนาความรู้ทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง
    ๕. การให้คำแนะนำปรึกษาแก่นักศึกษา
    ๖. การให้บริการทางวิชาการแก่สังคม
    ๗. การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและกีฬา
    ๘. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

    ตำแหน่งที่ ๒
    ๑. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน การศึกษา การอบรม และเป็นอาจารย์ที่ปรึกษาในหลักสูตรบัณฑิตศึกษา (ปริญญาโท และปริญญาเอก) ของสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ (หลักสูตรนานาชาติ)
    ๒. พัฒนางานวิจัยวิชาการอย่างน้อยหนึ่งด้าน หรือหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ดังต่อไปนี้ 
     - วิจัยเกี่ยวกับกระบวนการเรียนรู้ การรู้คิด อารมณ์ และพฤติกรรมของผู้เรียน บนพื้นฐานแนวคิดด้านประสาทวิทยาศาสตร์การศึกษา วิทยาการเรียนรู้ ประสาทวิทยาศาสตร์การรู้คิด หรือจิตวิทยาและพฤติกรรมศาสตร์การเรียนรู้
     - ประยุกต์ใช้เครื่องมือ วิธีวิจัย หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาการเรียนรู้และการทำงานของสมอง (เช่น EEG, ERP, fMRI, eye-tracking, learning analytics หรือเครื่องมือวัดทางจิตวิทยา) เพื่อพัฒนาความรู้ นวัตกรรมการเรียนรู้ หรือการออกแบบการจัดการศึกษาบนฐานหลักฐานเชิงประจักษ์
     - การออกแบบระบบการเรียนรู้ที่ปรับตามลักษณะหรือสถานะของผู้เรียนแบบเรียลไทม์ รวมทั้งการประยุกต์ใช้ Brain-Computer Interface เพื่อส่งเสริมการรู้คิด (cognition) และสมาธิ
     - การประเมินภาระทางการรู้คิด (Cognitive Load) โดยใช้ข้อมูลสัญญาณชีวภาพหรือข้อมูลเชิงพฤติกรรมในบริบทการเรียนรู้จริง รวมทั้งการออกแบบการสอนหรือการแทรกแซงทางการศึกษาที่ช่วยเพิ่มประสิทธิผลการเรียนรู้และการถ่ายโอนความรู้สู่การใช้จริง
    ๓. วิจัยค้นคว้าและเผยแพร่ผลงานวิชาการในวารสารวิชาการระดับนานาชาติในสาขาวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง
    ๔. ศึกษาและพัฒนาความรู้ทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง
    ๕. การให้คำแนะนำปรึกษาแก่นักศึกษา
    ๖. การให้บริการทางวิชาการแก่สังคม
    ๗. การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและกีฬา
    ๘. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    ตำแหน่งที่ ๑
    ๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการ
    ๒. สอบสอนภาษาอังกฤษ 
     - ดำเนินการสอบสอนต่อคณะกรรมการ โดยใช้เวลาสอบสอนประมาณ ๑๕ นาที
     - ให้เตรียมแผนการสอน (Lesson plan) ภาษาอังกฤษ ไม่เกิน ๕ หน้า A4 พร้อมเอกสารประกอบการสอบสอน ในหัวข้อใดหัวข้อหนึ่ง หรือหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ดังต่อไปนี้
     • ด้าน Educational Technology
    - หลักการออกแบบการเรียนรู้โดยใช้เทคโนโลยี (Instructional Design with Technology)
    - การใช้ Augmented Reality (AR) / Virtual Reality (VR) ในการพัฒนาการเรียนรู้
    - การออกแบบ Game-based Learning เพื่อส่งเสริมแรงจูงใจในการเรียนรู้
    - การพัฒนา e-Learning และ Online Learning Platform
    - การใช้ AI เพื่อสนับสนุน Personalized Learning และ Adaptive Learning
    - การวิเคราะห์ข้อมูลการเรียนรู้ (Learning Analytics) ด้าน Computer Science Education
    - การพัฒนา Computational Thinking ในผู้เรียน
    - การสอน Coding และการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้เชิงคำนวณ
    - การใช้ Data Science และ AI ในระบบการศึกษา
    - การพัฒนา Chatbot หรือ Intelligent Tutoring System สำหรับการศึกษา
    - การออกแบบระบบการประเมินผลผู้เรียนโดยใช้เทคโนโลยี
    ๓. สอบสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ

    ตำแหน่งที่ ๒
    ๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการ
    ๒. สอบสอนภาษาอังกฤษ 
     - ดำเนินการสอบสอนต่อคณะกรรมการ โดยใช้เวลาสอบสอนประมาณ ๑๕ นาที
     - ให้เตรียมแผนการสอน (Lesson plan) ภาษาอังกฤษ ไม่เกิน ๕ หน้า A4 พร้อมเอกสารประกอบการสอบสอน ในหัวข้อใดหัวข้อหนึ่ง หรือหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ดังต่อไปนี้
     • ด้าน Educational Neuroscience, Learning Sciences, Cognitive 
    Neuroscience, Psychology and Behavioral Science Education
    - หลักการเรียนรู้และการออกแบบการสอนบนฐานหลักฐานเชิงประจักษ์ด้านประสาทวิทยาศาสตร์การศึกษาและวิทยาการเรียนรู้ (Evidence-based Learning and Instructional Design)
    - ความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานของสมอง กระบวนการรู้คิด อารมณ์ และพฤติกรรม กับผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนในช่วงวัยต่าง ๆ
    - การประเมินและพัฒนากระบวนการรู้คิด ภาระการรับรู้ (Cognitive Load) การกำกับตนเอง (Self-regulation) และทักษะสังคม-อารมณ์ (Social-Emotional Learning: SEL) ในบริบทการศึกษา
    - วิธีวิจัยและเครื่องมือศึกษาการเรียนรู้และการทำงานของสมอง (เช่น EEG, ERP, fMRI, eye-tracking, เครื่องมือวัดทางจิตวิทยา และ learning analytics) เพื่อประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้
    - การออกแบบนวัตกรรมการเรียนรู้หรือการแทรกแซงทางการศึกษาที่ส่งเสริมการคิดขั้นสูง แรงจูงใจ ความผูกพันในการเรียน และความเป็นอยู่ที่ดีของผู้เรียน
    - การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ และสภาพแวดล้อมการเรียนรู้เสมือน เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้เฉพาะบุคคลและการเรียนรู้ที่ตอบสนองต่อความแตกต่างของผู้เรียน
    - การประเมินผลการเรียนรู้ สมรรถนะ และพัฒนาการของผู้เรียนด้วยแนวทางเชิงพหุวิธี (multimodal assessment) และข้อมูลเชิงประจักษ์
    ๓. สอบสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ๑. เงินเดือนคุณวุฒิปริญญาเอก ๔๑,๐๐๐ บาท บวกเพิ่มประสบการณ์ที่ตรงกับคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
    ๒. สวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัยตามประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยมหิดล
    ๓. สวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัยตามประกาศของสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-4419729
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :