รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล (งานบริหารทรัพยากรบุคคล )
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองทรัพยากรบุคคล
  • ปฏิบัติงาน :
    ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    1 สิงหาคม 2562
  • ปิดรับสมัคร :
    20 สิงหาคม 2562
  • ประกาศรายชื่อ :
    27 สิงหาคม 2562
  • วันที่นัดหมาย :
    13 กันยายน 2562
  • วันที่รายงานตัว :
    1 ตุลาคม 2562
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท ทุกสาขาวิชา
    2. เพศชาย/ หญิง หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น
    3. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                                                   IELTS (Academic Module)            คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน          หรือ

                                                   TOEFL-IBT (Internet Based)           คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน       หรือ

                                                   TOEFL-ITP                                  คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙๐ คะแนน     หรือ

                                                   TOEFL-CBT                                 คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน       หรือ

    TOEIC                                        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน     หรือ

    MU GRAD Test                            คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน       หรือ

    MU - ELT                                   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖

    1. มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับการวิเคราะห์อัตรากำลัง  การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง  การสรรหาและคัดเลือก  และการบรรจุแต่งตั้ง
    2. มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี
    3. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน ได้แก่ Microsoft office หรือ Internet ได้เป็นอย่างดี
    4. มีจิตให้บริการ (Service Mind)  
    5. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น อดทน ที่จะสามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ๑. งานวิเคราะห์อัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย

                  ๒. งานจัดทำและปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

                  ๓. งานสรรหาและคัดเลือก ระดับปฏิบัติการ

                  ๔. งานบรรจุและแต่งตั้ง

                  ๕. งานปรับปรุงข้อมูลบุคลากรในระบบ MU-ERP

                  ๖. งานให้ข้อมูลและติดต่อสื่อสารด้านบริหารทรัพยากรบุคคลกับบุคลากรชาวต่างประเทศ

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    หลักเกณฑ์การคัดเลือก : พิจารณาจากคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ โดยกำหนดให้ผู้สมัครแนบเอกสารดังต่อไปนี้เป็นไฟล์เดียวในรูปแบบ .pdf ในเมนูเอกสารแบบรวมไฟล์ในระบบสมัครงานออนไลน์

    1. Resume (ถ้ามี)
    2. สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
    3. สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
    4. คะแนนทดสอบภาษาที่ผ่านตามเกณฑ์ที่ระบุในประกาศฯ หากไม่แนบจะไม่รับพิจารณาใบสมัคร       
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6281 ในวันและเวลาราชการ
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ