รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    บุคลากร (การพัฒนาทรัพยากรบุคคล )
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
  • สังกัด :
    คณะกายภาพบำบัด
  • ปฏิบัติงาน :
    คณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    14 สิงหาคม 2562
  • ปิดรับสมัคร :
    15 กันยายน 2562
  • ประกาศรายชื่อ :
    16 กันยายน 2562
  • วันที่นัดหมาย :
    30 กันยายน 2562
  • วันที่รายงานตัว :
    10 ตุลาคม 2562
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    0
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. เป็นผู้มีสัญชาติไทย หรือผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรในประเทศไทย ที่สามารถเขียน อ่าน และสื่อสารภาษาไทยได้ดี
    2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43 แนบมาด้วย)
    3. อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 35 ปี บริบูรณ์ ทั้งนี้นับจากวันประกาศรับสมัคร 2 กรกฎาคม พ.ศ.2562
    4. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางด้านการบริหารธุรกิจ การบริหารจัดการด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ศิลปศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ นิเทศศาสตร์ และที่เกี่ยวข้องด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
    5. หากมีประสบการณ์ด้านงานบุคคล จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
    6. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
    7. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอวิธีแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
    8. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และ Internet ได้เป็นอย่างดี
    9. มีความสามารถในการศึกษาและจัดเก็บข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
    10. มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
    11. มีมนุษยสัมพันธ์และการติดต่อประสานงานที่ดี และมีใจรักงานบริการ
    12. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี
    13. หากมีประสบการณ์ด้านการพูด การเป็นวิทยากร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
     ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
    2. จัดทำโครงการฝึกอบรมบุคลากร
    3. จัดการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากร
    4. จัดทำฐานข้อมูลฝึกอบรม
    5. ติดตามและประเมินผลการจัดฝึกอบรม เพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนา
    6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก

    รอบแรก    พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัคร เพื่อคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน และสอบปฏิบัติ

    รอบสอง    สอบข้อเขียน (ความรู้ทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง)

                     สอบปฏิบัติ (ความรู้ ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์)

    รอบสาม    สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน : อัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ 15,000 บาท

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    024415450 ต่อ 20226
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ