รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์ (ภาควิชาการพยาบาลสูติศาสตร์ - นรีเวชวิทยา)
  • จำนวน :
    2 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    คณะพยาบาลศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาการพยาบาลสูติศาสตร์ - นรีเวชวิทยา
  • เปิดรับสมัคร :
    24 มกราคม 2563
  • ปิดรับสมัคร :
    30 เมษายน 2564 ( ขยายเวลารับสมัครครั้งที่ 1 )
  • ประกาศรายชื่อ :
    30 พฤศจิกายน 542
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์การทำงานทางด้านการพยาบาลมาอย่างน้อย ๒ ปี
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง  :

    ๑. คุณวุฒิ ได้รับปริญญาโทหรือเอก สาขาวิชาเอกการพยาบาลแม่และเด็ก  หรือ

    สาขาการพยาบาลมารดา - ทารกแรกเกิด  หรือสาขาอื่นที่ใกล้เคียงโดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า ๓.๕

    ๒. มีพื้นฐานปริญญาตรีทางการพยาบาล โดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า ๓.oo

    ๓. มีใบประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ชั้นหนึ่ง

    ๔. อายุไม่เกิน ๓๕ – ๔o ปี

    ๕. มีประสบการณ์การทำงานทางด้านการพยาบาลมาอย่างน้อย  ๒ ปี

    ๖. ตำแหน่งประเภทวิชาการ (อาจารย์ : คุณวุฒิปริญญาเอก) ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้

                                                    - IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖ คะแนน หรือ

                                                    - TOEFL IBT (Internet  Based) ไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน หรือ

                                                    - TOEFL – ITP ไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน หรือ

                                                    - TOEFL – CBT ไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน หรือ

                                                    - MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๘๐ คะแนน

          ตำแหน่งประเภทสนับสนุน (ผู้ช่วยอาจารย์ : คุณวุฒิปริญญาโท)

          ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือเป็นไปตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    213
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    75
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    หน้าที่และความรับผิดชอบโดยย่อ   :  ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน การศึกษา อบรม การวิจัย ค้นคว้า การให้คำแนะนำปรึกษาแก่นักศึกษา ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ทำนุบำรุงส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    โดยมีขั้นตอนการสอบคัดเลือก ดังนี้

      -      สอบ สัมภาษณ์และทดสอบความสามารถด้านการสอนสำหรับผู้มีสิทธิ

      สอบคัดเลือกทุกคน (ให้ผู้สมัครสอบคัดเลือกทดสอบสอนประมาณ ๑๕ นาที)

     

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน      :    -  อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ขั้นต่ำเดือนละ  ๒๗,o๔๐  บาท

                                   -  อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ขั้นต่ำเดือนละ ๓๒,๔๕o  บาท

                 (และให้ได้รับเงินค่าตอบแทนสาขาวิชาชีพที่มีความขาดแคลนในอัตราคนละ ๒,๕๐๐ บาทต่อเดือน)

  • หมายเหตุ :
    กรณีผู้ได้รับคัดเลือกมีคุณวุฒิปริญญาเอกจะได้รับการบรรจุในตำแหน่ง อาจารย์ ส่วนผู้ที่มีคุณวุฒิปริญญาโทจะได้รับการบรรจุในตำแหน่ง ผู้ช่วยอาจารย์
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-4197466-80 ต่อ 1210,1219
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :