รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล (งานความก้าวหน้าในสายวิชาการและสนับสนุน)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองทรัพยากรบุคคล
  • ปฏิบัติงาน :
    ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    15 มิถุนายน 2563
  • ปิดรับสมัคร :
    15 กรกฎาคม 2563
  • วันที่นัดหมาย :
    1 กันยายน 2563
  • วันที่รายงานตัว :
    1 กันยายน 2563
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. เพศชาย หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น
    2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ทางด้านสังคมศาสตร์
    3. มีความอดทนสูง  และสามารถปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดียิ่ง
    4. มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
    5. มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์สังเคราะห์ความรู้และนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน รวมถึงการสรุปประเด็นสำคัญ
    6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office  Internet และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการประชุมออนไลน์ ได้ดี
    7. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ในระดับดี และต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                      IELTS (Academic Module)          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓      คะแนน หรือ

                      TOEFL-IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙   คะแนน หรือ

                      TOEFL-ITP                                 คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙๐             คะแนน หรือ

                      TOEFL-CBT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐   คะแนน หรือ

                      TOEIC                                       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐๐             คะแนน หรือ

                      MU GRAD Test                          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖   คะแนน หรือ

                      MU - ELT                                  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖   คะแนน

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. ปฏิบัติงานด้านการขอตำแหน่งทางวิชาการ เช่น การติดต่อประสานงานกับส่วนงานและคณาจารย์ที่ขอตำแหน่งทางวิชาการ การติดต่อประสานงานกับผู้ทรงคุณวุฒิและหน่วยงานภายนอก การสืบค้นข้อมูลผลงานทางวิชาการจากฐานข้อมูล การจัดประชุมคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง การเขียนรายงานการประชุม เป็นต้น
    2. จัดประชุม อบรม สัมมนา เพื่อสนับสนุนส่วนงานและคณาจารย์ในการขอตำแหน่งทางวิชาการ
    3. การวิเคราะห์สังเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาประมวลผลในเชิงสถิติ
    4. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

                  พิจารณาจากคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ โดยกำหนดให้ผู้สมัครแนบเอกสารดังต่อไปนี้เป็นไฟล์เดียวในรูปแบบ .pdf ในเมนูเอกสารแบบรวมไฟล์ในระบบสมัครงานออนไลน์

    1. Resume (ถ้ามี)
    2. สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
    3. สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์

    คะแนนทดสอบภาษาอังกฤษที่ผ่านตามเกณฑ์ที่ระบุในประกาศฯ หากไม่แนบจะไม่รับพิจารณาใบสมัคร

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท / ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6296 ในวันและเวลาราชการ
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ