รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล (หัวหน้าฝ่ายบริหารทุนมนุษย์)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    ฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
  • เปิดรับสมัคร :
    10 พฤศจิกายน 2563
  • ปิดรับสมัคร :
    27 พฤศจิกายน 2563
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    เทียบเท่าปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    ด้านการบริหารงานบุคคล ไม่น้อยกว่า 10 ปี และมีประสบการณ์ระดับบริหาร ด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขา บริหารทรัพยากรบุคคล พัฒนาองค์กร จิตวิทยาอุตสาหกรรม บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ บริหารรัฐกิจ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ. รับรอง
    • มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารงานบุคคล ไม่น้อยกว่า 10 ปี
    • มีประสบการณ์ระดับบริหาร ด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี
      หากมีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารค่าตอบแทนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office และ Internet ได้  
    • มีความเป็นผู้นำ คุณธรรม จริยธรรม สามารถปรับตัวรองรับการเปลี่ยนแปลงได้เร็ว ทำงานเป็นทีม มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานที่ดี
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ดำเนินงานกำกับ ดูแล ตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใต้การบริหารงานของรองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์ และปฏิบัติงานด้านบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ได้แก่ การวางแผนกลยุทธ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหาคัดเลือกบุคลากร การบริหารเงินเดือนค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ การประเมินผลและการพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน รวมทั้งให้คำแนะนำ ปรึกษา แก้ไขปัญหาให้ผู้บริหารและบุคลากร รวมถึงบริหารจัดการการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีประสิทธิภาพ  

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    กระบวนการคัดเลือก
    1. คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ จะพิจารณาคัดกรองผู้สมัครจากคุณสมบัติ ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเป็นเบื้องต้นและคณะฯจะเชิญผู้ที่เหมาะสมมาสอบคัดเลือก                                                                               
    2. การสอบคัดเลือก
        (1) นำเสนอแนวคิดตามขอบเขตที่กำหนด
        (2) ทดสอบบุคลิกภาพ
        (3) สอบสัมภาษณ์                   

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน

    • เงินเดือน คุณวุฒิ ป.โท ขั้นต่ำ 23,440  บาท
      หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

    สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

    • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี) 
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • เงินโบนัสประจำปี
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • Sport Center
    • รถบริการรับ-ส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • หมายเหตุ :
    สมัครงานออนไลน์ => http://www2.ra.mahidol.ac.th/rama-career
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-2012585 ต่อ 153
  • เอกสารประกอบ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :