1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี พยาบาลศาสตรบัณฑิต หรือประกาศนียบัตรวิสัญญีพยาบาล 2. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 มาด้วย) 3. มีหนังสือรับรองการผ่านงานด้านการพยาบาลมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี 4. คะแนนสอบภาษาอังกฤษ เป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันสอบข้อเขียน กรุณานำมาแสดงภายในวันสอบข้อเขียน 15 กุมภาพันธ์ 2564 เท่านั้น (ไม่ยกเว้นทุกกรณี) 5. ผู้สมัครสามารถเลือกต้นสังกัดในวันสอบข้อเขียน (15 ก.พ.64) ได้ดังนี้ 5.1 บุคลากรที่เป็นต้นสังกัดของภาควิชาวิสัญญีวิทยา หลังจากเรียนจบ จะต้องทำงานชดใช้ทุน จำนวน 3 ปี 5.2 บุคลากรที่เป็นต้นสังกัดของศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก หลังจากเรียนจบ จะต้องทำงานชดใช้ทุน จำนวน 5 ปี 6. บุคลากรที่ผ่านการสอบสัมภาษณ์ และเป็นบุคลากรมาจากภายนอก จะต้องเริ่มงานได้ตั้งแต่วันที่ 15 พฤษภาคม 2564 7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
1. เตรียมและตรวจสอบอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ต่างๆ ให้พร้อมใช้งาน 2. ให้การระงับความรู้สึกแก่ผู้ป่วย 3. ประเมินและเตรียมผู้ป่วยก่อนผ่าตัด 4. เยี่ยมผู้ป่วยหลังได้รับการระงับความรู้สึก 5. ร่วมดูแลรักษาความปวดเฉียบพลันหลังการผ่าตัด
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติ : วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2564 สอบข้อเขียน : วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2564 ด้านความรู้ความสามารถทั่วไปทางการพยาบาล (กรุณานำคะแนนภาษาอังกฤษมาแสดง/เลือกต้นสังกัด) ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบข้อเขียน : วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2564 สอบสัมภาษณ์ : วันที่ 24-25 กุมภาพันธ์ 2564 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก : วันที่ 15 มีนาคม 2564
1. เงินเดือน 20,090 บาท 2. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 3. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 6. การตรวจสุขภาพประจำปี 7. ค่าทำงานล่วงเวลา 8. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน 9. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม 10. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช 11. รถรับ-ส่งบุคคลากร 12. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช 13. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ 14. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 15. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) 16. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด 17. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า 18. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ 19. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ 20. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 21. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ 22. เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
