- คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
- การสอบคัดเลือก
(1) ทดสอบความถนัดทางเชาว์ปัญญา (Aptitude Test)
(2) ทดสอบบุคลิกภาพ (Personality Test)
(3) ทดสอบวิชาปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Microsoft Excel และ Microsoft PowerPoint
(4) นำเสนอวิสัยทัศน์พร้อมสอบสัมภาษณ์