รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล (ตำแหน่งที่ 1 (HRM/HRS))
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะวิศวกรรมศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    งานทรัพยากรบุคคล สำนักงานคณบดี
  • เปิดรับสมัคร :
    25 กุมภาพันธ์ 2564
  • ปิดรับสมัคร :
    20 มีนาคม 2564
  • ประกาศรายชื่อ :
    29 มีนาคม 2564
  • วันที่นัดหมาย :
    21 พฤษภาคม 2564
  • วันที่รายงานตัว :
    1 กรกฎาคม 2564
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ในการบริหารและวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    ๒. มีความรู้ ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคลและกฎหมายแรงงาน
    ๓. มีประสบการณ์ในการบริหารและวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์
    ๔. มีความอดทนสูง  และสามารถปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดียิ่ง
    ๕. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับบุคลากรภายในคณะฯ ได้เป็นอย่างดี
    ๖. มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ เพื่อดำเนินการตามยุทธศาสตร์ของคณะฯ และมหาวิทยาลัย
    ๗. มีความรู้ความสามารถในการพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ และมีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับแต่วันที่ยื่นใบสมัคร ดังต่อไปนี้
    ๑) IELTS (Academic Module)           คะแนนไม่ต่ำกว่า      ๓  คะแนน  หรือ
    ๒) TOEFL IBT (Internet Based)       คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๒๙  คะแนน  หรือ
    ๓) TOEFL – ITP                               คะแนนไม่ต่ำกว่า  ๓๙๐  คะแนน  หรือ
    ๔) TOEFL – CBT                             คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๙๐  คะแนน  หรือ
    ๕) TOEIC                                         คะแนนไม่ต่ำกว่า  ๔๐๐  คะแนน  หรือ
    ๖) MU GRAD Test                            คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๓๖  คะแนน  หรือ
    ๗) MU-ELT                                       คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๕๖  คะแนน  

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ๑. จัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานและจัดทำข้อมูลรายงานการประเมินตนเองตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPex) ของงานทรัพยากรบุคคล
    ๒. รับผิดชอบด้านระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลัง โครงสร้างองค์กร 
    ๓. จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนประวัติ ฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคล
    ๔. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
     

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    ๑. พิจารณาผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเบื้องต้นจากใบสมัคร และประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน
    ๒. สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ  ๒๐,๐๙๐ บาท 

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ k.ศันสนีย์ (HR) 02-889- 2138 ต่อ 6070, 6073-4, 6075-6
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ