พิจารณาจากองค์ประกอบดังนี้
1. ประวัติส่วนตัวและผลงาน
2. แนวคิด วิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการส่วนงาน
3. สมรรถนะต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ความเป็นผู้นำ ความคิดเชิงกลยุทธ์ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพันธกิจของคณะ การตัดสินใจแก้ปัญหา การทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน ฯลฯ