หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก
1. สอบข้อเขียน ความรู้ทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน
2. สอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน
รายละเอียดหลักสูตรวิชาที่ทำการทดสอบ
- ความรู้ในงานกฎหมาย สามารถกำหนดประเด็น วิเคราะห์ ให้ความเห็น ประกอบข้อกฎหมายอย่างเหมาะสมใน
กฎหมาย เกี่ยวกับหลักกฎหมายทั่วไป
- ข้อบังคับ ประกาศ พระราชบัญญัติของมหาวิทยาลัยมหิดล
- กฎหมายปกครอง
- กฎหมายเกี่ยวกับความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
- ระเบียบวินัย การลงโทษ คำสั่งทางปกครอง การสอบสวนพิจารณา
การประเมินความเหมาะสมด้วยการสัมภาษณ์
- ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ตั้งประเด็น ให้ความเห็นและนำเสนอ
- บุคลิกภาพ ท่วงท่าวาจา ปฏิภาณ ไหวพริบวุฒิภาวะทางอารมณ์ ทัศนคติต่องาน