รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    พยาบาล (หน่วยระงับปวด)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาวิสัญญีวิทยา
  • เปิดรับสมัคร :
    2 สิงหาคม 2564
  • ปิดรับสมัคร :
    31 สิงหาคม 2564
  • ประกาศรายชื่อ :
    7 กันยายน 2564
  • วันที่นัดหมาย :
    21 กันยายน 2564
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
  • อายุไม่เกิน :
    45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี พยาบาลศาสตรบัณฑิต (**การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน**)
    2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย)
    3. อายุไม่เกิน 45 ปี
    4. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Microsoft Office)
    5. มีสุขภาพกายและใจแข็งแรง รวมถึงมีจิตใจรักงานบริการ
    6. หากมีประสบการณ์ทำงานใน OPD มาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. รับปรึกษาผู้ป่วยนอก
    -    คัดกรองผู้ป่วยเบื้องต้น ซักประวัติ วัดสัญญาณชีพ 
    -    ตรวจสอบการรับประทานยาแก้ปวด/ ชนิดของยา & จำนวนยาที่เหลือ
    -    ประเมินความเจ็บปวด ตรวจสอบยาที่ผู้ป่วยใช้รวมทั้งให้การดูแลรักษาเบื้องต้น 
    -    รับคำสั่งหลังจากผู้ป่วยพบแพทย์ ออกใบนัดผู้ป่วยนอก
    -    ให้คำแนะนำการใช้ยาแก้ปวดหรือการบรรเทาปวดโดยวิธีไม่ใช้ยาและการปฏิบัติตัวที่บ้าน
    -     แนะนำการปฏิบัติตัวก่อนทำหัตถการระงับปวด 
    -    ส่งปรึกษาต่างหน่วยหรือประสานงานเรื่องสิทธิ์กับโรงพยาบาลต้นสังกัด
    -    ดูคิวและลงนัดในกรณีเลื่อนนัดผู้ป่วยหรือสำหรับคนไข้ใหม่ คนไข้ walk in
    2. ลงทะเบียนรับผู้ป่วยในสมุดสถิติและลงทะเบียนใน computer  เพื่อแจ้งสิทธิค่ารักษาพยาบาลและบันทึกสถิติของโรงพยาบาล
    3. ผู้ป่วยใน: ร่วมดูแลผู้ป่วยในร่วมกับทีมแพทย์ ประสานงานเรื่องใบนัด follow up
    4. ผู้ป่วยทำหัตถการในห้องผ่าตัด
    - เตรียมผู้ป่วยก่อนทำหัตถการ: confirmผู้ป่วย เตรียมward เตรียมอุปกรณ์พิเศษที่ใช้ในห้องผ่าตัดตั้งแต่วันก่อนผ่าตัด ประเมินคนไข้อีกครั้งเช้าวันทำหัตถการ
    - ขณะทำหัตถการ: เฝ้าระวังและติดตามการเปลี่ยนแปลงของสัญญาณชีพระหว่างการทำหัตถการ เตรียมยา เครื่องมือขณะทำหัตถการ 
    - หลังทำหัตถการในห้องผ่าตัด : ประเมินอาการหลังทำหัตถการและดูแลผู้ป่วยขณะพักดูอาการที่ห้องพักฟื้นจนปลอดภัย ออกใบนัดติดตามอาการแบบผู้ป่วยนอก คิดค่าใช้จ่ายเมื่อให้ผู้ป่วยกลับบ้าน ในกรณีเกิดเหตุไม่พึงประสงค์ให้การช่วยเหลือเบื้องต้นประสานงานทีมแพทย์และพยาบาลห้องพักฟื้นเพื่อให้การช่วยเหลือผู้ป่วยจนปลอดภัยและให้ผู้ป่วยกลับบ้าน/ประสานงานพยาบาล ward หากต้องแอดมิท 
    5. โทรติดตามอาการหลังทำหัตถการเพื่อดูภาวะแทรกซ้อนหรือติดตาม pain diary 
    6. ช่วยเก็บข้อมูลงานวิจัย
    7. ทำหัตถการดูแลผู้ป่วยพื้นฐานของพยาบาลเช่นให้น้ำเกลือ ทำแผลเบื้องต้น
    8. ดูแล stock ของอุปกรณ์ที่ใช้ในห้องผ่าตัด ในห้องตรวจผู้ป่วยนอก สำนักงาน และดูแลความเรียบร้อยโดยรวมของหน่วย
    9. เข้าร่วมกิจกรรมทางวิชาการ(เข้าฟังและร่วมเสนอคนไข้ตัวอย่างเป็นครั้งคราว)ของหน่วยและภาควิชา รวมถึงเข้าร่วมอบรมฟื้นฟูความรู้เรื่องการพยาบาลให้ทันสมัย
    10. งานสอนพยาบาลต่างหน่วยที่มาดูงาน (4-5 สัปดาห์ต่อปี)
    11. งานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเช่น workshop หรือประชุมวิชาการของหน่วย ดูแลกิจกรรมCBT ร่วมกับภาควิชาจิตเวช
     

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. เงินเดือน 20,090 บาท 
    2. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 
    3. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
    4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    5. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
    6. การตรวจสุขภาพประจำปี
    7. ค่าทำงานล่วงเวลา
    8. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
    9. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
    10. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
    11. รถรับ-ส่งบุคคลากร
    12. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
    13. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
    14. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    15. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    16. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
    17. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
    18. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
    19. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
    20. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
    21. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
    22. เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-419-8864
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ