คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีทางรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ
การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ การเงินและการบัญชี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. อายุไม่เกิน 30 ปี
3. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติ
หน้าที่
4. หากมีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 – 2 ปี จะพิจารณา
เป็นพิเศษ
5.ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี ดังนี้
5.1 IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน หรือ
5.2 TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน หรือ
5.3 TOEFL-ITP ไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน หรือ
5.4 TOEFL-CBT ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน หรือ
5.5 MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน หรือ
5.6 TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนนหรือ
หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร
6. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
7.ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
8.ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551 หมวด 1 บททั่วไป
