1. ลักษณะงานด้านการบริหาร
1.1 วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการจัดซื้อและการบริหารสัญญาให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะฯ
1.2 กำหนดกระบวนการในการจัดหาและการบริหารสัญญา รวมทั้งควบคุมดูแลการจัดหา , การบริหารสัญญาของเจ้าหน้าที่
1.3 พัฒนาระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารสัญญาให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1.4 ติดตามประเมินผล รายงานผลการดำเนินการจัดหาและบริหารสัญญาให้เป็นตามเป้าหมายที่กำหนด
2. ลักษณะงานที่มอบหมายให้ปฏิบัติในด้านการจัดซื้อและการบริหารสัญญา
2.1 กำกับดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในหน่วยจัดซื้อและบริหารสัญญา
2.2 ควบคุมดูแลงานจัดซื้อจัดจ้างของคณะฯ ตั้งแต่เริ่มต้นจนแล้วเสร็จให้เป็นไปตามข้อข้อบังคับและระเบียบ
2.3 ควบคุมดูแลการทำสัญญา การบริหารสัญญา การตรวจสอบรับพัสดุ การสำรวจความชำรุดบกพร่องการคืนหลักประกันสัญญาของคณะฯ ให้เป็นไปตามข้อบังคับและระเบียบที่เกี่ยวข้องตามดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
2.4 จัดทำคำของบประมาณประจำปีของหน่วยจัดซื้อ
2.5 จัดทำแผนการปฏิบัติงานจัดซื้อจัดจ้างของฝ่ายการพัสดุให้แล้วเสร็จตามกำหนดเวลา
2.6 จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติด้านการจัดซื้อจัดจ้าง การทำสัญญา การตรวจรับเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของหัวหน้าส่วนงาน
2.7 จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานด้านการพัสดุ ในด้านการจัดซื้อจัดจ้าง ตลอดจนการทำสัญญา
2.8 จัดทำระบบบัญชีรายชื่อและประเมินผู้ขาย-ผู้รับจ้าง
2.9 จัดทำผลประเมินการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่งานจัดซื้อและบริหารสัญญา
