๑. เพศ ชาย / หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว) ๒. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ,บริหารงานบุคคล ,เศรษฐศาสตร์ ,รัฐศาสตร์, ศิลปศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง ๓. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้ดี ๔. หากมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากรจะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ ๕. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น มีทัศนคติดี สามารถประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ได้ดี ๖. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ มีผลการทดสอบด้านภาษาอังกฤษ TOEIC , IELTS หรืออื่น ๆ ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี
๑. รับผิดชอบการจัดฝึกอบรม เพื่อพัฒนาเสริมสร้างความรู้ให้แก่บุคลากรสายสนับสนุน รวมถึงการเขียนโครงการฝึกอบรม ติดตามการดำเนินการ รวบรวมข้อมูล และการประเมินผลในการจัดกิจกรรม/โครงการ ๒. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง ในการสร้างเสริมศักยภาพและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และความก้าวหน้าทางวิชาการของบุคลากรสายสนับสนุน ๓. ช่วยปฏิบัติงาน รวบรวมข้อมูลและจัดทำสถิติรายงานด้านทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ๔. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์
- คุณวุฒิปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท
