e-Recruitment Online

ข้อ ๒ ผู้ที่จะดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน จะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ และต้องมีคุณสมบัติตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การแต่งตั้ง คุณสมบัติ วาระการดำรงตำแหน่งและการพ้น
จากตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานและรองหัวหน้าหน่วยงานของส่วนงานที่มิใช่ภาควิชาหรือเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ. ๒๕๕๖ ดังนี้

                            ๒.๑ ต้องสำเร็จการศึกษาชั้นปริญญาขึ้นไป หรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย
หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง ไม่จำกัดสาขา

                       ๒.๒   มีประสบการณ์ทำงานด้านกายภาพและสิ่งแวดล้อม ไม่น้อยกว่า ๓ ปี หรือ
มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทางด้านกายภาพและสิ่งแวดล้อม ไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้างาน หรือเทียบเท่า หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการขยะ หรือ ปรับปรุงภูมิทัศน์ สวน
หรือบริหารจัดการโครงการที่เกี่ยวข้องการจัดการขยะ เช่น ขยะรีไซเคิล ปุ๋ยชีวภาพ เป็นต้น จะได้รับการพิจารณา
เป็นพิเศษ

                            ๒.๓ สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา

                            ๒.๔ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) หรือข้าราชการพลเรือน
ในสถาบันอุดมศึกษาในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งมีคุณลักษณะสอดคล้องกับค่านิยมของมหาวิทยาลัย

                                   กรณีเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

                            ๒.๕ ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร

                                    ๒.๕.๑ กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ ๒.๔ ให้ยื่นหลักฐานการผ่านอบรมหลักสูตรนักบริหาร

                                               ๒.๕.๒ กรณีผู้ได้รับคัดเลือกยังไม่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร จะแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้เข้ารับการอบรมหลักสูตรนักบริหาร ภายใน ๑ ปี นับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง

                       ๒.๖ มีความรู้ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ

                            กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ ๒.๔ ที่บรรจุตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ เป็นต้นไป
ต้องยื่นหลักฐานคะแนนผลการทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร โดยมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐ ดังนี้

                                    - คะแนน IELTS (Academic Module)        ไม่ต่ำกว่า       ๓       คะแนน

                                    - คะแนน TOEFL IBT (Internet Based)      ไม่ต่ำกว่า       ๒๙     คะแนน

                                    - คะแนน TOEFL-ITP                               ไม่ต่ำกว่า       ๓๙๐   คะแนน

                                    - คะแนน TOEFL-CBT                             ไม่ต่ำกว่า       ๙๐     คะแนน

                                    - คะแนน TOEIC                                     ไม่ต่ำกว่า       ๔๐๐   คะแนน

                                    - คะแนน MU GRAD Test                        ไม่ต่ำกว่า       ๓๖     คะแนน

                                    - คะแนน MU-ELT            ไม่ต่ำกว่า ๕๖        คะแนน

-

เกณฑ์การพิจารณาตัดสินผู้สมควรดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน จะเป็นไปตามมติ ของคณะกรรมการสรรหา โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประสบการณ์ทำงาน ผลงาน รวมทั้งการนำเสนอวิสัยทัศน์และการให้สัมภาษณ์กับคณะกรรมการสรรหา โดยผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาถือเป็นที่สุด

อัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ พร้อมเงินค่าตอบแทน 3,000 บาท