1. พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบตามความเห็นของคณะกรรมการฯ
2. สอบสัมภาษณ์
3. สอบสอน
(คณะกรรมการฯ อาจเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม)
ตามประกาศอัตราเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยมหิดล