ลักษณะงานที่ปฏิบัติ / หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. งานด้านเลขานุการ / ธุรการ
- วิเคราะห์ ตรวจสอบ คัดกรอง เอกสาร/หนังสือ ที่รับเข้าก่อนนำเสนอ
- ร่างหนังสือชี้แจง / ให้ข้อมูล และทำความเข้าใจในประเด็นปัญหาต่าง ๆ ของงานตามพันธกิจ หรือตามที่ ได้รับมอบหมายทั้งในด้านการขอข้อมูลจากส่วนงานอื่นและการรวบรวมข้อมูลที่ได้เสนอผู้บังคับบัญชา
- ดำเนินการติดต่อประสานงานทั้งหน่วยงานภายในภายนอกและบุคคลที่มาติดต่อ
- ต้อนรับอาคันตุกะของผู้บริหาร/ประสานงานการนัดหมายต่าง ๆ และอำนวยความสะดวกให้กับ ผู้บริหารในทุก ๆ ด้าน
- ให้คำแนะนำ ปรึกษา และแก้ไขปัญหาในการทำงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลความเรียบร้อย ประสานงาน งานด้านต่าง ๆ ของสำนักงานคณบดี
- ดำเนินการจัดการประชุมตามที่ผู้บริหารสั่งการ หรือการประชุมต่าง ๆ ในระดับคณะฯ
- ติดตามผลการดำเนินงานที่หารือในที่ประชุม / จัดเอกสารประชุมให้เป็นระเบียบง่ายต่อการสืบค้นใน การอ้างอิง
2. งานด้านทรัพยากรบุคคล
- กำกับการดำเนินงานของบุคลากรสายสนับสนุนทั้งในด้านบริหาร คลังและพัสดุ แผนและพัฒนา คุณภาพ การศึกษา วิจัยและวิชาการ
- กำกับการดำเนินงานของสายสนับสนุนเพื่อให้สนับสนุนในทุกพันธกิจหลักและตอบสนองยุทธศาสตร์ของคณะฯ
- กำกับดูแลและจัดทำแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรให้อยู่ในกรอบระยะเวลา และ เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของคณะศิลปศาสตร์และมหาวิทยาลัยมหิดล
- ประสานงาน ติดตามข้อมูลในการจัดโครงการต่าง ๆ ให้เป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์และตามพันธกิจหลักของคณะฯ
3. งานด้านสารสนเทศและสื่อสารองค์กร
- กำกับดูแลระบบสารสนเทศต่าง ๆ ของคณะฯให้มีประสิทธิภาพต่อการปฏิบัติงาน
- วางแผน พัฒนา กำกับ ดูแล ด้านการสื่อสารองค์กร การสื่อสารข้อมูลสาธารณะ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ ให้เข้าถึงข้อมูลต่าง ๆ ได้ง่ายและรวดเร็ว
- กำกับดูแลในการสร้าง MULA Branding ให้เป็นไปตามพันธกิจและยุทธศาสตร์ของคณะฯ
4. งานด้านพัสดุ การเงิน
- ตรวจสอบเอกสารการเงิน บัญชี ของคณะฯก่อนนำเสนอผู้บริหาร
- กำกับดูแล ติดตาม และรายงานผลการดำเนินการด้านพัสดุ การเงิน ให้เป็นไปตามข้อบังคับและระเบียบของคณะศิลปศาสตร์และมหาวิทยาลัยมหิดล
5. งานด้านการศึกษา วิจัย วิชาการ
- กำกับดูแล ติดตามงานด้านการศึกษา วิจัย วิชาการ ภาพรวมให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
- รายงานผลการดำเนินงานของงานด้านการศึกษา วิจัย และวิชาการ
6. งานด้านแผนงาน คุณภาพ งบประมาณ
- กำกับ ดูแล ติดตามงานด้านแผนงาน คุณภาพ งบประมาณต่าง ๆ ของคณะฯ ให้เป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
- ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด PA ของคณะฯ
7. งานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ดูแลการประสานงานในการเลือกตั้ง เสนอชื่อ ผู้บริหารของส่วนงานตามวาระ
- คณะกรรมการ / คณะทำงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา