1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43 มาด้วย) 3. อายุไม่เกิน 35 ปี 4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word, Excel และ Powerpoint ได้เป็นอย่างดี 5. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
1. รับผิดชอบในการร่วมส่งเสริมการพัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศ จากศูนย์ความเป็นเลิศด้านการบริการทางการแพทย์ การวิจัย และการศึกษา (Center of Exellence : COE) สู่ศูนย์บูรณาการความเป็นเลิศด้านการบริการทางการแพทย์ การวิจัย และการศึกษา (Siriraj Integrated Center of Exellence : SiCOE) 2. ดำเนินการสืบค้นข้อมูล รวบรวมข้อมูลและช่วยวิเคราะห์เบื้องต้นเพื่อใช้ในการบริหารจัดการศูนย์ฯ และจัดทำรายงานผลการพัฒนาศูนย์ ตามกรอบการพัฒนาศูนย์บูรณาการความเป็นเลิศด้านการบริการทางการแพทย์ การวิจัย และการศึกษา 3. เข้าร่วมประชุมกับคณะทำงานศูนย์บูรณาการความเป็นเลิศฯ 4. ร่าง โต้ตอบกนังสือ จัดวาระการประชุม การจัดเตรียมข้อมูลและเอกสาร การบันทึกรายงานการประชุม รวมถึงการนำเสนอติดตามผลมติของที่ประชุม และบริหารตารางนัดหมายเกี่ยวกับการพัฒนาศูนย์ฯ 5. วางแผนหรือร่วมดำเนินการจัดทำ Action Plan และร่วมจัดทำ Service Blueprint ของศูนย์ฯ และช่วยแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน รวมทั้งติดตามการทำแผนปฏิบัติไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและบรรลุผลตามที่กำหนด 6. การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก ตามที่ได้รับมอบหมาย 7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สอบสัมภาษณ์
1. เงินเดือน 20,090 บาท 2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 5. การตรวจสุขภาพประจำปี 6. ค่าทำงานล่วงเวลา 7. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน 8. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม 9. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช 10. รถรับ-ส่งบุคคลากร 11. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช 12. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ 13. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 14. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) 15. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด 16. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า 17. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ 18. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ 19. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 20. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ