รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์ (การสอนภาษา)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
  • สังกัด :
    สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย
  • ปฏิบัติงาน :
    หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาภาษาและการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม (วิชาเอกการสอนภาษา) กลุ่มวิชาภาษา วัฒนธรรม การสื่อสารและการพัฒนา
  • เปิดรับสมัคร :
    10 พฤศจิกายน 2560
  • ปิดรับสมัคร :
    10 เมษายน 2561 ( ขยายเวลารับสมัครครั้งที่ 2 )
  • ประกาศรายชื่อ :
    11 เมษายน 2561
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์สอนและ/หรือ การบรรยายวิชาการและ/หรือ การนำเสนอผลงานวิชาการในสถาบันระดับอุดมศึกษา และมีประสบการณ์ในการทำวิจัยแบบบูรณาการ และมีผลงานวิจัย/หรืออยู่ระหว่างการพัฒนาผลงานเพื่อตีพิมพ์ทางวารสารวิชาการในฐานข้อมูลสากล
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    คุณสมบัติทั่วไป :

    ๑. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๔๐ ปีนับถึงวันที่สมัคร  (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือจบ ร.ด. ปี ๓)

    ๒. ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

    ๓. ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง หรือมีปัญหาทางสุขภาพที่จะทำให้ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้

    ๔. ไม่จำกัดสัญชาติ แต่ต้องมีความสามารถในการอ่าน เขียน  และสื่อสารภาษาไทยและหรือภาษาอังกฤษได้ดี

    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Required qualifications) :

    ๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาหรือใกล้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก (Ph.D. / Ed.D.)   ทางด้านศึกษาศาสตร์ 
    ครุศาสตร์ ศิลปศาสตร์ มนุษยศาสตร์  อักษรศาสตร์  ภาษาศาสตร์ประยุกต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

    ๒. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี โดยมีผลคะแนน IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖.๕ คะแนน หรือ TOEFL IBT (Internet Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน หรือ TOEFL- ITP  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน หรือ TOEFL- CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน หรือ MU GRAD Test  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน  และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว สถาบันฯ จะไม่พิจารณาใบสมัคร

    ๓. มีประสบการณ์สอนและ/หรือ การบรรยายวิชาการและ/หรือ การนำเสนอผลงานวิชาการในสถาบันระดับอุดมศึกษา

    ๔. มีประสบการณ์ในการทำวิจัยแบบบูรณาการ และมีผลงานวิจัย/หรืออยู่ระหว่างการพัฒนาผลงานเพื่อตีพิมพ์ทางวารสารวิชาการในฐานข้อมูลสากล

    ๕. เป็นผู้ไม่ติดเงื่อนไขการชดใช้ทุนกับหน่วยงานใด

    คุณสมบัติซึ่งจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (Desirable qualifications) :

    ๑. มีประสบการณ์การทำงานวิจัยที่เกี่ยวกับ  การสอนภาษา  การประเมินภาษา  การพัฒนาหลักสูตรและสื่อการสอน  เทคโนโลยีการศึกษา  นวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม ภาษาศาสตร์และการสอน 
    การบริหารการศึกษา นโยบายภาษา โดยเฉพาะในบริบทเอเชีย

    ๒. มีความสนใจการพัฒนานวัตกรรมการเรียนการสอนภาษา และการเป็นผู้ประกอบการด้านการสอนภาษา  และสามารถใช้ทฤษฎีและเครื่องมือในการทำงานด้านการสอนภาษา เช่น  Digital literacy in language teaching and learning

    ๓. มีตำแหน่งวิชาการ หรือมีผลงานวิชาการที่พร้อมจะยื่นขอตำแหน่งวิชาการของมหาวิทยาลัยมหิดล

    ๔. มีผลงานวิจัยตีพิมพ์ในฐานข้อมูลสากล หนังสือหรือบทความในหนังสือที่ตีพิมพ์โดยสำนักพิมพ์ต่างประเทศ

    ๕. มีนวัตกรรม  สิทธิบัตร  อนุสิทธิบัตร  รางวัล  ทุน หรือ ประสบการณ์การประกอบธุรกิจด้านการสอนภาษา

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6.5
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    213
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    หน้าที่รับผิดชอบโดยสังเขป : ปฏิบัติงานหลักเกี่ยวกับการเรียนการสอน ให้คำปรึกษาในการทำวิทยานิพนธ์/
    สารนิพนธ์ของนักศึกษาในหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาภาษาและการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม เขียนขอทุนวิจัย   ผลิตผลงานวิชาการ ได้แก่ ตีพิมพ์เผยแพร่ ผลงานวิจัยและวิชาการ หนังสือ บริการวิชาการ ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    การคัดเลือก : คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย เป็นผู้พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้น เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการสอบข้อเขียน สอบสอน นำเสนอผลงานวิชาการ และ
    สอบสัมภาษณ์
    ดังนี้

    ๑.  สอบข้อเขียน

    ๒.  ผู้สมัครนำเสนอแผนการสอน (course syllabus) ฉบับภาษาไทย จำนวน ๑ วิชา โดยระบุเนื้อหา/หัวข้อการสอนแต่ละครั้ง เอกสารสำหรับนักศึกษาอ่านประกอบในแต่ละครั้ง การวัดผลและประเมินผลการเรียน (แผนการสอน
     ๑ รายวิชา ประกอบด้วยการเรียนการสอน จำนวน ๑๕ ครั้ง) โดยรายวิชาที่ผู้สมัครสามารถเลือกจัดทำแผนการสอน มีดังนี้

    • การประเมินผลการเรียนรู้ภาษา

    การประเมินผลการเรียนรู้ภาษาสำหรับการประเมินผลย่อยและรวบยอด ธรรมชาติของ การให้ข้อมูลป้อนกลับที่มีประสิทธิภาพ และแนวทางในการประเมินผลเพื่อการตัดสินผลการเรียนรู้ การประเมินผลเหมือนกับการเรียนรู้ และการประเมินผลเพื่อการเรียนรู้

    • ความเป็นผู้ประกอบการด้านการสอนภาษา

    ผู้ประกอบการด้านการสอนภาษาในปัจจุบัน คุณสมบัติและทักษะส่วนบุคคลที่นำไปสู่การบริหารจัดการที่มีประสิทธิผล และการสร้างสรรค์แนวคิดและนวัตกรรมสำหรับการเริ่มต้นประกอบธุรกิจด้านการสอนภาษา

    • ภาษาศาสตร์เพื่อการเรียนการสอนภาษา

    หลักการทางภาษาศาสตร์ที่ช่วยหรือเอื้อต่อการเรียนการสอนทักษะทางภาษา การฟัง การพูด การอ่าน และการเขียน 

    ๓.  ผู้สมัครสอบสอน ๑ หัวข้อ ภายในเวลา ๑๕-๒๐ นาที

    ๔.  ผู้สมัครนำเสนอผลงานวิชาการ ภายในเวลา ๑๕-๒๐ นาที

    ๕.  การสอบสัมภาษณ์ โดยพิจารณาจากคุณสมบัติทางวิชาการความสามารถในการถ่ายทอดความรู้ ทัศนคติ และบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับตำแหน่งอาจารย์ของมหาวิทยาลัยมหิดล

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน : คุณวุฒิปริญญาเอก ๓๑,๕๐๐ บาท (ยังไม่รวมเงินเพิ่มหากมีประสบการณ์ตรงที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่)

    สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ :  กองทุนประกันสังคม

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-8002308-14 ต่อ 3207
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ