คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑. คุณวุฒิปริญญาโทจากสถาบันที่ ก.พ. หรือ สกอ. รับรอง โดยสำเร็จการศึกษาสาขาวิชามนุษยศาสตร์ ศิลปะศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ กรณีหากวุฒิการศึกษาในระดับต่าง ๆ ตามหลักสูตรการศึกษา ไม่อยู่ในเกณฑ์กำหนดของ ก.พ. ต้องมีหนังสือรับรองคุณวุฒิบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับ เป็นอำนาจหน้าที่ของ ก.พ.และสำนักงาน ก.พ.ตามนัยมาตรา ๘(๑๐) และมาตรา ๑๓(๑๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
๒. มีประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๓. มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป เช่น SPSS, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
๔. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ พร้อมเรียนรู้งานและเทคโนโลยีใหม่ ๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓
๖. ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด โดยจะต้องได้คะแนน ไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่งดังนี้
- IELTS (Academic Module)
- TOEFL IBT (Internet Based)
- TOEFL ITP
- TOEFL CBT
- TOEIC
- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ
- MU-ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน
กรณีการทดสอบภาษาอังกฤษไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด แต่เป็นไปตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้งได้
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยามหิดลที่สอบผ่านเกณฑ์มาตรฐานความรู้ภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนดก่อนสำเร็จการศึกษามาแล้วไม่เกินสองปี นับแต่วันที่สำเร็จการศึกษาจนถึงวันที่ปิดรับสมัครสรรหาหรือคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สำหรับตำแหน่งประเภทสนับสนุน คุณวุฒิปริญญาตรี
